Проблема отсутствия фиксации передачи трудовой книжки - проверка и угрозы
Как можно доказать, что человек отдал трудовую книжку, но факта получения ее отделом кадров нигде ни зафиксировано, а человек утверждает, что отдал, и пишет угрожающие письма.
Добрый день,
Факт подтверждения что он работает в данном предприятии является любые документы (приказы. договора . отчеты и т.д.).
Факт передачи ТК работодателю является отметка в личной карточки (учета) работника.
При увольнении, работодатель имеет право выдать ему справку о стаже к Трудовому договору либо выписать новую трудовую книжку.
Для восстановления Трудового стажа. утраченной трудовой книжки работник может обратиться в пенсионный фонд (данные по работодателям) либо обращаться к предыдущим работодателем.
Нынешний работодатель не обязан восстанавливать ТК работника, если он её не утерял.
СпроситьСарапул - онлайн услуги юристов
Как написать заявления что бы отдел кадров отдал мою трудовую книжку родственнику.
Как подтвердить сдачу трудовой книжки в отдел кадров после нескольких лет
Отдел кадров отказал во внесении записи в трудовую книжку Ветерана труда - мое заявление безрезультатно
