Я работаю в больнице экономистом, и являюсь инвалидом 2 рабочей группы (основ-ное заболевание - сахарный диабет инсулинопотребный). Работаю в больнице с марта 2006 года, в отпуске была только один раз в 2007 году. В 2009 году состояние здоровья ухудшилось, пролежала в МОНИКАх 18 дней (в связи с ухудшением зрения) , при выписки врачи посоветовали мне еще провести другие обследования и лечение, но уже платные и без предоставления б/листа. Поэтому на работе я написала заявление о предоставлении мне основного отпуска за 2008 - 2009 гг., в чем мне было отказано из-за того, что в связи с сокращением штатов у экономиста и бухгалтера будет много работы. С графиком отпусков меня не знакомили. Кроме того, отпуска за 2008 - 2009 г. не предоставлялись из-за нехватки бюджетных денег. Вопрос: правомерен ли этот отказ в предоставлении мне отпусков и что мне делать дальше, чтобы отгулять эти отпуска?
Здравствуйте, Татьяна. Трудовой кодекс запрещает непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска два года подряд (ст. 124). Напишите заявление на отпуск и если получите отказ - обращайтесь в трудовую инспекцию, к жалобе приложите Ваше заявление на отпуск с отказом.
Спросить
