Прохождение военно-врачебной комиссии и аттестация в МЧС в 2013 году - причины отказа в назначении на вышестоящую должность и ответственность отдела кадров
В 2013 году, в структуре МЧС, мной была пройдена военно-врачебная комиссия и аттестация в образовательном учреждении высшего профессионального образования к назначению на вышестоящую должность. Рекомендованной должности я не получил, без объяснений. Должна ли быть запись об этом в лично послужном списке и какова вина отдела кадров?
Вам же ее не гарантировали. В личном деле сохранилась Ваша аттестация и заключение ВВК. Вины отдела кадров нет.
Спросить
Может ли аттестация или аккредитация школы производиться без явки в данное образовательное учреждение аттестационной комиссии? В 2015 г. наша школа должна была пройти аттестацию но ее аттестовали абсолютно без никакой проверки в образовательном учреждении, никакая комиссия на место не приехала. Правомерно ли это?
Аттестация возможна и без явки в школу на основании представленных для аттестации документов.
СпроситьДобрый вечер.
Это коллективное письмо и вопрос один.
Имеет ли право занимать должность начальника планового диспетчерского бюро на оборонном режимном предприятии человек, не имея профессионального высшего образования, окончив ГПТУ по специальности повар, при этом быть не материальноответственной в данной должности?
А также имеет ли право занимать должность начальника бюро труда и заработной платы на том же оборонном режимном предприятии человек, не имея профессионального высшего образования, получив среднее-специальное образование?
При этом не проходя ежегодных аттестаций.
На каком основании пропустил начальник отдела кадров таких сотрудников к руководящим должностям?
Добрый вам вечер.
Уважаемая Оксана, в данном случае не зная требований к профессиональным стандартам и обязанностям по этим должностям, довольно трудно ответить на этот вопрос. Напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьМожет человек без ВЫСШЕГО образования занимать должность заведующей детским садом? Есть ли какой закон, на что ссылаться? Существуют ли проверки/аттестации или что-то подобное по соответствию человека занимаемой должности?
Какой принцип действий должен быть у отдела кадров если действующая заведующая не соответствует должности (без высшего образования)?
Существуют ли исключения для данной должности в связи со стажем работы до 1992 года или после в этой должности, или какие-либо еще?
Смотрите квалификационные требования к данном должности и должностную инструкцию
СпроситьНачальник отдела экспертизы правовых актов правового департамента Администрации края Иванов по итогам аттестации 2010 года был включен в кадровый резерв Администрации края на замещение должности начальника данного департамента в порядке должностного роста. В этом же году он был назначен на эту должность без проведения конкурса. Оцените законность такого назначения. Изменится ли решение, если аттестация и назначение состоялись в 2014 году?
Здравствуйте Лариса
Задачи для студентов решаем на платной основе
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском дошкольном учреждении. Стаж педагогической работы 7 лет. Образование неоконченное высшее педагогическое - 4 курса физико-математического факультета, 1991 г. В марте 2013 года прошла аттестацию на подтверждение занимаемой должности - воспитатель дошкольного учреждения. Решением аттестационной комиссии министерства образования и науки Хабаровского края подтверждено соответствие уровня квалификации сроком на пять лет, занимаемой должности соответствую. Рекомендовано получить профессиональное образование по направлению подготовки образование и педагогика в межаттестационный период. Выполняя рекомендацию аттестационной комиссии в 2013 году поступила в педагогический университете на дошкольное образование. В настоящее время прохожу обучение на втором курсе.
Могу ли я продолжить работу воспитателем в детском саду без высшего образования или согласно Закону 273-ФЗ Об образовании в РФ даже при наличии аттестации, действующей до 2018 года, продолжить работать воспитателем я не могу и должна быть уволена?
С уважением, Наталья.
Какова продолжительность очередного отпуска тьютора в образовательном учреждении среднего профессионального образования и входит ли эта должность в стаж для назначения досрочной пенсии по выслуге лет.
Прошу дать заключение на предмет рисков в части нарушения законодательства при приеме на инженерные должности работников, не имеющих профильного высшего образования.
Допустимо ли и, каким образом в случае положительного ответа, оформить учет стажа по профилю при наличии среднего профессионального/начального профессионального образования при назначении на инженерную должность? Каков минимальный порог наличия стажа при назначении на инженерную должность при отсутствии высшего профильного образования?
Надо квалификационный справочник по данной должности смотреть. Если образование не соответствует, то аттестационная комиссия может согласиться с назначением на должность при условии достаточных навыков
СпроситьЯвляюсь военнослужащим стою на медицинской должности, но при этом имею высшее психологическое образование. У нас в части освобождается должность психолог подошла в отдел кадров по поводу должности психолога, но мне припятствуют занять данную должность без объяснения причины. В дальнейшем выяснилось, что отдел кадров решил назначить на эту должность человека не имеющего психологического образования. Подскажите как решить мой вопрос.
Общайтесь письменно, не устно. В таком случае кадровику будет сложнее отодвигать Вашу кандидатуру, т.к. и его проверяют.
Спросить
На работе проводится процедура сокращения (детский сад). по решению комиссии под сокращение попадает воспитатель с высшим педагогическим образованием (специальность педагог-психолог дошкольных учреждений), оставляют воспитателя, у которого базовое образование среднее специальное (специальность учитель начальных классов) и пройдена переподготовка на должность воспитатель. Мотивируют выбор тем, что у воспитателя с высшим образованием не пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности (хотя это не его вина, процедуру проводит руководитель учреждения). правомерно ли решение комиссии?
ТК РФ, Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работниковСпроситьПри сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Здравствуйте! В соответствии со ст.179 ТК РФ Преимущественное право на оставление на работе при сокращении имеют работники с более высокой производительностью труда или квалификацией. Комиссия приняла решение согласно вышеуказанной статье. Удачи и добра!
СпроситьИмею ли я право на дополнительную жилплощадь? Должность - заместитель начальника военной кафедры при государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, звание - капитан 2 ранга, ученой степени и ученого звания нет.
Если работодатель посчитает, что Вам нужно дополнительная жилая площадь - пусть предоставляют.
Спросить
