Ольга
25.09.2015, 07:57
Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. На моём месте работает сотрудница с которой оформили бессрочный договор. Мне говорят, что я за штатом. Какие у меня права? Имели ли право выводить за штат, если должность не сокращалась при реорганизации путём слияния учреждений?
Требуйте свое рабочее место.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация