Артем
01.04.2012, 12:27
Испытательный срок в трудовом законодательстве - обязателен ли и что делать, если хочешь уволиться до его окончания?
Читать ответы (2)
Меньше месяца работаю в кафе, точнее я стажер, но подписала трудовой договор, в котором сказано, что начало работы - первый день стажировки. Также там сказано, что испытательный срок три месяца. Хочу уволиться, так как не смогу совмещать с учебой как оказалось, до этого думала, что получится . Меня не хотят увольнять, так как я еще месяца не отработала и говорила, что смогу работать во время учебы. Имеют ли право отказать мне в увольнении, если же нет, должна ли я отрабатывать две недели после увольнения и имеют ли право не выплатить мне деньги за отработанные часы?
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация