Как официально уволиться, если директор отказывается подписывать заявление?
Ситуация такова, что директор отказывается подписать заявление на увольнение по с/ж. Контора маленькая, отдела кадров нет, бухгалтер в декретном отпуске. Слышал, что отправка заявления заказным письмом не решает проблему, т.к. директор просто не станет получать его на почте. Можно ли как-нибудь официально оформить увольнение со 100% результатом, например, через трудовую инспекцию?
Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
Спросить
Время рассмотрения жалобы в трудовой инспекции - 30 дней. Т.к. уже есть новое место работы, и все документы нужны там через две недели. Как можно решить этот вопрос?
Спросить
Направьте телеграмму с текстом заявления. При этом можно сделать ее копию с отметкой работника почты о направлении, соответствующей датой и печатью "Для телеграмм" или получить уведомление о вручении.
По истечении срока предупреждения об увольнении вы имеете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и другие документы, связанные с работой (по письменному заявлению), и произвести с вами окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Спасибо за оперативные ответы. Осталось последнее уточнение: с какого момента начинает отсчет срок предупреждения об увольнении - с момента отправки телеграммы, или с момента её получения работодателем?
Спросить
С момента получения работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
День отправки заказного письма или какой, если он его отказался получать?
Как правильно направить заявление, если его отказываются принять, и что делать в случае наличия копии с подписью юриста?
Под предводительством государственной корпорации Ростехнологии работодатели предлагают уволить работников
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Отправил заказным письмом заявление на увольнение, получил уведомление о получении, но отдел кадров уверяет, что заявления нет.
2. директор отказался его заявление принимать, но инспектор отдела кадров поставила визу, что заявление принято.
Как решить проблему отсутствия бухгалтера для подписания заявления на отпуск в малом ООО?