Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажи те пожалуйста как вести себя в такой ситуации и что нужно предпринимать.

05.05.2009, 11:33
• г. Саяногорск

Я нахожусь на втором месяце беременности. Работаю в организации уже 3 года по бессрочному договору. У нас происходит сейчас смена директора. Новый пришедший директор хочет у всех работников изменить, бессрочные договора на срочные. Я пологаю так, что заключив со мной срочный договор он возмет просто и уволит меня после окончания его, зачем ему выплачивать декретные и отпускать меня в декретный отпуск с сохранением за мной рабочего места. В общем останусь без ничего. Подскажи те пожалуйста как вести себя в такой ситуации и что нужно предпринимать.

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с действующим трудовым законодательством перезаключение бессрочных трудовых договоров на срочные с целью уклонения о т предоставления льгот и компенсаций запрещено ( статья 58 Трудового кодекса РФ). Смена директора не является вообще основанием для перезаключения трудовых договоров. Если вдруг Ваш директор возьмется за это, то ВЫ можете обратиться в Федеральную инспекцию труда вашего региона с заявлением о незаконном перезаключении договора или непосредственно в суд. Ни в коем случае не перезаключайте договор! Соберется увольнять - подавайте исковое заявление в суд. В отдел кадров предъявите справку о Вашей беременности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Саяногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги