Уменьшение зарплаты и перераспределение работы - Как защитить свои права?
Поставили в известность меня, мое руководство, что з/пл за июль уменьшат на 10%,а с сентября з/пл будет уменьшена на 50%,график работы тоже уменьшать на 50%. Человек, другой не я, будет делать мою работу бесплатно, на 50%. А я буду приходить закрывать месяц делать отчеты по проделанной другим человеком работы (я бухгалтер). Я обязана научить этого человека и будет зависит как я его научу, так он и будет работать. Получается, если он наделает много ошибок, значит я его плохо обучила, мне так руководство заявило. Я даже не представляю как это может выглядеть и как я закрою, потом, месяц. Ведь люди бывают разные и по разному работают. Не знаю что и делать. Подскажите о моих правах.
Здравствуйте! Обратитесь в инспекцию по труду с жалобй на неправомерные действия работодателя.На каком основании они сокращают рабочее время?на каком основании принимают на Ваше место другого человека? Учить Вы никого не обязаны.За обучение должны доплачивать.
Спросить
Если в ваши должностные обязанности не входит обучение других работников вы имеете право отказаться от этого. Согласно статье 379 ТК РФ В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Работник отказывается от обучения и заявляет о невозможности работы на молочном заводе
Как вести себя с начальством, если зарплата в конверте уменьшается, а добавляются новые обязанности на работе?
Как уволиться из организации, когда директор не подписывает заявление и что делать с зарплатой и отпускными?
Как корректно составить трудовой график при сменной работе, учете инвалидности и изменениях в коллективном договоре?
Пропажа отпускных - Как быть, если бухгалтер ошибся и перевел мои деньги другому сотруднику?
Несправедливые условия работы - обучение на новой должности и отказ в выплате заработной платы
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
