Задержка выплаты расчета после увольнения - куда обратиться и какие документы нужны?

Меня попросили написать заявление по собственному желанию (из-за сложного финансового положения организации), увольнение было одним днем (без отработки и времени для поиска нового места работы). Работодатель обещал выдать расчет в течении нескольких дней, но... Но с 17-го августа прошла неделя, а мне при каждой встрече, говорят одно и тоже: сегодня или завтра деньги (расчет) переведем тебе на карту, только чуть-чуть подожди. 1) Куда мне обратиться за помощью в сложившейся ситуации? 2) Какие нужны документ.

Мой муж уволился по собственному желанию уже две недели нет расчета говорят денег нет в организации куда можно обратиться и в течении какого времени после увольнения должны произвести расчет.

Я уволилась с работы по собственному желанию рассчет при увольнение сказали что выплатят в течение трех дней но прошло пять дней а рассчета нет куда мне обратиться.

В компании работала 11 месяцев, но после смены высшего руководства, начались одни увольнения. Так дошло дело и до меня. Попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделала! Но компания, не дает отработать мне 2 недели, а руководство говорит, что увольнение идет одним днем, и что не будет принимать заявление на отработку этих двух недель, при этом не объяснив никакой причины, на звонки и сообщения не отвечают. Имеют ли они право увольнять меня одним днем без причин?

В случае увольнения по собственному желанию, в течении какого времени работодатель обязан выдать все документы и расчёт после отработки 2 х недель.

Скажите в течение какого времени работадатель должен произвести полный расчет при увольнении по собственному желанию. Трудовую прислали прошло 10 дней а денег все нет. если сроки нарушены, куда обратиться?

Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы. Прошло 2 недели я нашол новую работу могу ли я написать заявление об увольнении без отработки, и в течении какого времени работодатель обязан выдать мне расчет.

Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель решил сэкономить на моей должности, так как у предприятия плохое финансовое положение. Я дал устное согласие с одним условием, что мне выплатят расчет в день увольнения - 2 апреля 2015 г. Пока не будет расчета (за январь, февраль, март + оптускные) писать заявление не буду. В результате, со мной не рассчитались до настоящего времени, заявления на увольнение я не писал, трудовую книжку мне отдали с записью уволен по собственному желанию. До настоящего времени одни обещания, а срок обжалования - 1 месяц уже прошел. Что делать?

Имею ли я право на какие-либо притязания в адрес работодателя в следующей ситуации:

Я работала в компании на должности Руководителя Коммерческого Отдела с 27.01.2005 года по бессрочному трудовому договору. 6 марта 2006 года я устно была извещена заместителем генерального директора о его решении меня уволить с 13.03.2006 г. Неделю мне предоставили для "спокойного поиска нового места работы". Новая работа была найдена в течени трех дней без прогулов на старом месте работы. Заявление об увольнении по собственному желанию было написано мно.

Вчера (31.01) работодателю было вручено заявление об увольнении по собственному желанию с 1 февраля. Однако работодатель считает, что в заявлении днём увольнения должна быть указана дата окончания двухнедельной отработки (т. е. 15 февраля), поэтому он отказывается рассматривать такое заявление и предлагает написать новое с понедельника (я только в этот день появлюсь на работе).

Я не против отработки, но мне казалось, что в заявлении указывается та дата, на которую ты хочешь уволится, а работодатель сам решает, давать тебе отработку после этого числа или нет.