Воспитатель в детском саду просит отпуск за свой счет, но заведующая отказывает из-за начала учебного года - как найти правовое основание для отказа?
Я,Ирина Ивановна, работаю воспитателем в д/с и я работающий персионер (по старости) хочу взять отпуск за свой счет в сентябре, но заведующая не дает, т.к. начинается учебный год. В заявлении написала я причину по семейным обстоятельствам. На что зав. д/с ответила, что это не причина и она может дать только 2 дня не,больше. А мне нужно съездить к маме и побыть немного с ней. Как быть мне и правомочно мне так отказать?
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году
СпроситьЗдравствуйте! Пишите заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию.Уходить можете на следующий день,работодатель не вправе задерживать.
Или ст.128ТК Рф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Обязательно ли писать объяснение причины для взятия административного дня по семейным обстоятельствам?
Право на отгул по семейным обстоятельствам - может ли работодатель отказать и требование объяснения причины
Поиск причины для одобрения академического отпуска на 4 курсе - идеальный сценарий для убеждения вуза
Вопросы касательно отпуска в работе воспитателя в детском саду
