Дмитрий
27.08.2015, 12:07
Правомерность действий работодателя по уменьшению должностных окладов и выплат за разъездной характер работы в организации
Читать ответы (1)
Может ли работодатель уменьшить должностные оклады (не РХР а именно оклад по должности)? Что будет если отказаться подписать предлагаемое работодателем дополнительное соглашение в котором изменена должность и уменьшен оклад по должности?
Вправе отказаться. Уволит тогда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация