Андрей Анатольевич
05.12.2017, 18:59
Как решить проблему нарушения графика работы по 103 статье ТК РФ и к кому обратиться
Читать ответы (1)
Я работаю по сменам по 12 часов. Допустим я явился на работу к 8.00, окончание работы должно быть в 20.00, но я нахожусь на работе до 22.30 т.к. мне не нашли вовремя сменщика. Так же есть график работы на месяц с которым меня ознокамливают под роспись. Со стороны работодателя есть тут нарушение?
Без вашего согласия вас не могут привлекать к работе за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены) - сверхурочной работе. Ст. 99 ТК РФ . Имеете право отказаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
