Анара
17.06.2016, 19:45
Необходимость постоянного трудоустройства воспитателя в детском саду после увольнений и вопрос выплаты лечебных пособий
Читать ответы (1)
Я работаю воспитателем по плаванию. По договору просто воспитатель. Вернулась бывшая девочка, которая раньше работала на этой должности, но уволилась по собственному желанию. Теперь ее заведующая берет на мое место, а мне предлагают вакантные места, которые есть у нас на работе. Скажите, иогу я отказаться. И что мне будет если заведующая уже все решила.
Можете отказаться от вакансий. Оснований для расторжения с вами трудового договора нет. Мало ли кто что решил. Для увольнения должны быть основания, предусмотренные трудовым законодательством и по инициативе работодателя в том числе (ст. 81 ТК РФ ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 130 из 47 432 Поиск Регистрация
