Сергей
31.08.2017, 12:36
Справедлива ли практика снижения заработной платы при отсутствии работы?
Читать ответы (2)
Я работаю в росгосстрахе на сдельной оплате труда. Вчера нам объявили, что с первого сентября снижают тариф на нашу работу в два раза. Тоесть если раньше в среднем получали 30, то теперь 15. Имеют ли они на это право? И на основании каких причин они могут снизить зарплату. Спасибо.
В данной ситуации снижение зарплаты неправомерно Согласно ст72 ТК РФ такое снижение возможно только с согласия работника Вм следует обратиться в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
