Как вернуть трудовую книжку после отказа от приема на работу?

Отдала все необходимые документы для приема на работу в том числе трудовую. Написала заявление о приеме на работу с подписью и его подписал директор. К работе должна приступить через четыре дня. могу ли я забрать трудовую если я не хочу работать на данном предприятии или меня будут увольнять с отработкой в две недели?

Устроилась в школу, написала заявления о приеме на работу с 25 августа. Но трудовой договор не был еще подписан. Из документов отдала трудовую книжку и ксерокопию паспорта. Сегодня 27 августа и я передумала там работать, не устраивают условия, о которых умолчали на собеседовании. Директор начала кричать и сказала, что по закону я должна отработать 2 недели и она не отдаст мне документы. Как мне забрать трудовую книжку и не выходить больше на работу?

Я написала заявление о приеме на работу отдала трудовую книжку приступила к работе. Отработала 9 дней. Трудовой договор и приказ не мной не работодателя не подписаны. С должностное инструкцией и правилами трудового распосадка не ознакомлена. Могу ли я забрать трудовую книжку и как это сделать и больше не приходить на работу.

Решила устроится на работу пришла написала заявление о приеме на работу отдала все Документы в том числе и трудовую книжку руководителю. Через 1 день передумала в этой организации работать, позвонила руководителю объяснила что не хочу к ним устраиваться с просьбой вернуть мою трудовую. На что она мне ответила что моя трудовая уже находится в другом городе в отделе кадров и мне нужно приехать на работу и написать заявление на отправку трудовой по почте с указанием адреса. Естественно приехала туда-куда хотела устроится и все написала, но Прошел уже месяц, а трудовой так и нет. (когда с другого региона отправляли трудовую она пришла через 5 дней) Как быть в такой ситуации?

Помогите. Работаю вторую неделю написал только заявление о приеме на работу и второе сразу же заявление об увольнение без даты. Сказали такое правило у директора, договора трудового не видел и не подписывал и отдал трудовую книжку. Как уволиться без каких либо проблем проблем и забрать трудовую? И за какое время сообщить об увольнении?

9 июня я написала заявление об увольнении, директор заявление не подписала, отдала делопроизводителю и ушла в отпуск. Делопроизводитель не отдал мне трудовую книжку без подписи директором заявления. Могу ли я устроиться на работу без трудовой книжки (работаю в школе)?

Если работаю вторую неделю договора трудового не видел и отдал трудовую книжку. Как уволиться без проблем? Написал только заявление о приеме на работу и сразу же заявление об увольнение без даты. Сказали такое правило у директора.

Отдал трудовую книжку написал заяление о приёме на работу вышел отработал 2 дня договор и приказ не видел теперь хочу забрать книжку мне вправе отказать.

, получила за это деньги, теперь хочу забрать трудовую, но мне ее не отдают пока я не верну деньги назад, помогите пожалуйста.

Я написал заявление о приеме на работу. Отдал трудовую книжку. Через неделю работы заболел и взял больничный. Болела Спина. Работодатель сказал что им срочно нужен водитель и что я их не устраиваю. Приказ о приеме на работу и трудовой договор я не подписывал. Документы мне не отдают ссылаясь на занятость. Вопрос, будет ли у меня в трудовой книжке запись о приеме на работу?