
Отказали в приеме на работу после декрета - законность такого решения и конкурсная основа
Работаю в ООО ФФ СТАЙЛ г.Москвы. В ноябре 2013 г вышла в декрет. На сегодняшний день, решила выйти с декрета. Такая ситуация. Отдел персонала попросил меня заполнить анкету соискателя.
Я это сделала. Сегодня ко мне звонят и говорят, что моя анкета не прошла конкурс и службу безопасноти, поэтому они меня не могут принять обратно на работу! Законо ли это? Какая ещё конкурсная основа, если я по сей день числюсь в данной компании, моя трудовая книжка находится у них? К слову сказать, пособия до 1,6 г от компании я получала, и получаю 50 руб в мес как пособие до 3 лет по сей день.
Действия работодателя незаконны. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском об обязании допустить к работе, взыскании зарплаты.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
