Отказали в приеме на работу после декрета - законность такого решения и конкурсная основа

• г. Москва

Работаю в ООО ФФ СТАЙЛ г.Москвы. В ноябре 2013 г вышла в декрет. На сегодняшний день, решила выйти с декрета. Такая ситуация. Отдел персонала попросил меня заполнить анкету соискателя.

Я это сделала. Сегодня ко мне звонят и говорят, что моя анкета не прошла конкурс и службу безопасноти, поэтому они меня не могут принять обратно на работу! Законо ли это? Какая ещё конкурсная основа, если я по сей день числюсь в данной компании, моя трудовая книжка находится у них? К слову сказать, пособия до 1,6 г от компании я получала, и получаю 50 руб в мес как пособие до 3 лет по сей день.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Действия работодателя незаконны. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Обращайтесь в суд с иском об обязании допустить к работе, взыскании зарплаты.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов