Подскажите пожалуйста, что мне делать,куда обратиться.

Проблемы с оформлением и оплатой работы в компании - куда обратиться?

Объясню свою проблему. В компании я работаю с октября 2014 г.с 28 04 2015 и с 27 05 2015 была на больничном, в декрете с 7.07.2015, но ничего мне не оплатили. Долго молчали, потом срочно сказали приехать и переоформиться в другую компанию, объяснив тем, что нужно переоформиться в компанию, которая пройдет камеральную проверку. На вопрос: переводом ли меня переоформят. Мне сказали: НЕТ, из одной ты уволишься и оформишься в другую-дочернюю. Приезжала я на переофор. 22 июля и оформили меня задним числом с 01.04.2015 распечатали 4 листа договора без номера, без печати и росписи. Я попросила дать мне копию с номером и печатями, на что мне сказали, что они не имеют право этого делать и мне придется ждать когда мне некий Трегубов подпишет в городе Тольятти. Как сказали они документы отправляют по почте России. Жду до сих пор. Договора нет, только тот, что был при первом оформлении на другую компанию. На мои звонки, вежливо кормили меня завтраками, на данный момент совсем пропали, не отвечая ни на эл.почту, ни на звонки. Страшно понимание того, что меня просто кинули. Рожать уже через две недели. А без денег уже всё лето. Подскажите пожалуйста, что мне делать, куда обратиться. Я в полной растерянности.

Читать ответы (1)

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)

Читать ответы (1)

Как рассчитать декретное пособие при прерывании стажа работы?

Нужна помощь по расчету декретного пособия - БиР. Работаю в компании с июня 2011, в декрет 14 октября 2013. З.п. с июня 2011-2012 - 12.000 р. З.п. 2013 - 13.000 р. Как мне будут рассчитываться декретные, если с 2010 по 2011 стаж был прерван (работала без оформления) ?

Читать ответы (1)

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

Читать ответы (2)

Аудит финансово-хозяйственной деятельности компании - выявленные нарушения

В компании проведен аудит финансово-хозяйственной деятельности. В результате выявлены различные нарушения. В январе 2018 года мной был оформлен приказ и подписан руководителем задним числом. Период проверки с 2018 по 2019 г. В компании я работал до мая 2018 г, после уволился по собственному желанию. В апреле 2019 года вернулся в компанию на другую должность и в другое подразделение. Вопрос: Считается ли оформление приказа задним числом нарушением? Если да, то второй вопрос: Правомерны ли действия работодателя если я почти год не работал в компании?

Читать ответы (2)

Перерыв в одном месяце после увольнения

Я работаю в одной из компаний, входящих в холдинг. Руководство холдинга решило перевести меня из одной компании в другую в пределах холдинга, но не переводом, а через увольнение по собственному желанию с последующим приемом на работу в другую компанию. Кадры компании, в которой я сейчас работаю, уже оформили все документы на увольнение с 1.10.2015 (задним числом), а принимающая компания готова оформить меня на работу только с 1.11.2015 (т.е. только через месяц после моего увольнения). Мою работу с 1 по 31 октября 2015 мой нынешний работодатель хочет оформить договором подряда (гражданско-правового характера). Вопросы: Если я соглашусь пойти на встречу моим работодателям и напишу заявление на увольнение с 1.10.2015 (задним числом) (ссориться с работодателем (суд и т.д.) я не хочу), то: - 1) как повлияет перерыв в 1 месяц на мою будущую пенсию (до нее мне осталось 2,5 года, мне 57 лет)? - 2) можно ли записать в трудовую книжку, что я работал по договору подряда 1 по 31 октября 2015? Заранее благодарю. С уважением, Александр Васильевич.

Читать ответы (1)

Как изменить расчетный период на 2013-2014 годы, если начинаешь декрет с 1 октября 2017 года

Декрет начинается с 1 октября 2017 года, следовательно расчетный период 2015-2016, могу ли заменить года на 2013-2014, если ранее не была в декрете, но работала в другой организации до июля 2015 года? На данный момент работаю по самому минимальному заработку. Может как то можно добиться смены периода?

Читать ответы (1)

Отсутствие документов о ликвидации и увольнении - нарушение прав или обычная ситуация?

В 2014 году я была принята в ООО никаких документов под роспись выдано не было. В 2016 году компания прекратила свою деятельность в связи с ликвидацией. В 2015 году я продолжаю работать у того же генерального, но уже в другой организации. Т.е меня уволили и приняли в другую компанию. Об этом меня не предупредили, документы о ликвидации и приеме в другую компанию мне не предоставили, я ничего не подписывала. Соответственно, в трудовой книжке должна быть запись «уволена» и моя подпись, ничего этого нет. Считается ли это нарушением? Имею ли я право требовать документы (договор, приказ и тд) с компании, которая была ликвидирована. Бухгалтер говорит, что документы не сохранились. Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли право нотариус снимать копию свидетельства без номера и как решить ситуацию

Вопрос---имел ли право нотариус снимать копию свидетельства без номера самого свидетельства? Было снята копия свидетельстваоб образовании. Свидетельство имеет две страницы, текст украинского языка и текст русского языка. Копия была снята с русского текста. Через месяц как сдал документы в ФМС, в ФМС обнаружили что нет на копии номера свидетельства. Номер был на странице украинского текста. ФМС просит у нотариуса взять копию свидетельства и украинского текста с номером задним числом. Вопрос---имел ли право нотариус снимать копию свидетельства без номера самого свидетельства? Как быть когда нотариус не хочет задним числом видать дубликат копии? ФМС требует только задним числом.

Читать ответы (1)

Как изменить расчетный период для повышения материнского пособия в связи с началом декретного отпуска?

Декрет начинается с 1 октября 2017 года, следовательно расчетный период 2015-2016, могу ли заменить года на 2013-2014, если ранее не была в декрете, но работала в другой организации до июля 2015 года? На данный момент работаю по самому минимальному заработку. Может как то можно добиться смены периода, для повышения пособия?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59