Может ли женщина взять перед декретом очередной оплачиваемый отпуск?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю учителем. Хочу взять очередной отпуск перед декретом. За 2013 год была в отпуске по 17 августа 2014 года. Ухожу в декрет с 6 апреля 2015 года. Могу ли я взять полностью очередной отпуск, не отработав 6 месяцев после предыдущего? Спасибо.

, в декрет мне 3.12.12,хочу взять отпуск полностью авансом (вперёд) перед декретом 56 дней за 2012-2013 год, имею ли я на это право?

Я работаю учителем с 25 августа 2005 г. Первый раз отгуляла отпуск в 56 дней летом 2006 года. И последующие года каждое лето я была в отпуске по 56 дней. В 2010 году, я забеременнела после отгуленного летнего отпуска, в феврале 2011 года я брала 2 недели отпуска перед декретом, в отпуске по уходу за ребенком находилась с 8 мая 2011 года по 8 мая 2014 года. В 2014 году с 10 мая по 25 мая я вышла на работу, а с 26 мая 2014 года меня отправили в отпуск на 44 дня. Я отпработала до 25 мая 2015 года и меня снова отправили в отпуск на 35 дней. Сейчас я снова жду ребенка, и декрет у меня будет со 2 ноября. До этого времени я хочу использовать весь положенный мне отпуск, потому как после декрета не планирую возвращаться на работу. Помогите мне рассчитать сколько дней отпуска мне еще можно взять по закону как беременной перед декретом?

В августе 2015 года я ухожу в декретный отпуск, работаю в организации с 8 апреля 2013 года. За период с 8 апреля 2014 года по 8.04. 2015 года отпуск отгуляла 7 дней из положенных 42 и 6 дней отпуска будет в мае, остальное в ноябре. Подскажите, имею ли я право взять отпуск перед уходом в декрет за 2014 год 29 дней и за 2015 только за отработанное время с апреля по август или за весь 2015 год?

Работаю в школе учителем с 1 сентября 2009 г. Летом отгуляла отпуск за 2010-2011 гг. В начале февраля 2012 г. собираюсь в отпуск по беременности и родам. Рассматриваю возможность взять очередной оплачиваемый отпуск (за 20011-2012 гг.) перед декретом. Работодатель говорит, что даст мне отпуск только за фактически отработанные дни, а не весь полагающийся за год отпуск (56 календарных дней). Правомерно ли это?

Хотела бы проконсультироваться. 6 марта 2017 года вышла на работу. С 4 июня 2018 года отгуляла оплачиваемый отпуск - 36 календарных дней. В мае 2019 года собираюсь уйти в декрет. Могу ли я взять перед декретом оплачиваемый отпуск? Если да, то сколько дней, сколько положено мне. Авансом брать не хочу.

Я работаю учителем в школе, в данный момент нахожусь в положении, в декретный отпуск собираюсь 25 марта 2016 года, но перед ним хочу взять очередной оплачиваемый отпуск. Полный отпуск учителя составляет 56 дней, на работу из прошлого отпуска я вышла 17 августа 2015 года. Какой продолжительностью отпуск я могу взять?

Заранее, спасибо!

Работаю в школе, вышла из очередного отпуска 25 августа 2015 года. Отработала 3 месяца, хочу уйти в очередной оплачиваемый отпуск (56 дней) перед декретом. Имею я на это право.

Я работаю в организации с 10.01.2012 года, с июля по август 2012 года авансом сходила в очередной оплачиваемый отпуск, свой последний очередной отпуск продолжительностью 42 дня отгуляла с 22.07. 2013 года полностью. Предположительно с 30.05.2014 года ухожу в декрет. Могу ли я взять перед декретом очередной оплачиваемый отпуск и какой продолжительностью? В графике отпусков стою с 14.04.2014.