Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По какой статье могут уволить если человек заснул на рабочем месте (причина - личные проблемы, недосып).

29.08.2015, 15:29
• г. Волгоград

По какой статье могут уволить если человек заснул на рабочем месте (причина - личные проблемы, недосып).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет такого основания для увольнения - заснул на рабочем месте

Спросить

Это неисполнение трудовых обязанностей. ТК РФ предусматривает три вида дисциплинарного взыскания, которое работодатель может (но не обязан ) применить к работнику: замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию. Согласно статье 192 ТК РФ При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Большое значение имеют последствия такого проступка. По вине уснувшего работника может и ничего не произойти на производстве , а может и несчастный случай !!! Могут вообще сделать устное замечание и все, а могут и выговор применить. Для увольнения нет оснований на первый взгляд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги