Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о нарушении трудового законодательства при предусмотренной переработке на сезонном предприятии

29.08.2015, 16:04
• г. Евпатория

Является ли нарушением если на сезонном предприятии (работаем с середины июня до середины сентября) изначально заложена переработка в графики сотрудников. Соблюдается время непрерывного отдыха, сверхурочные все оплачиваются.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За три месяца невозможно соблюсти норму час в час соблюдая установленную продолжительность рабочей смены и порядок чередования выходных и рабочих дней. Допустимое количество сверхурочных при суммированном учете за год 120 часов. Ст.. 99.104 ТК РФ .

Даже при максимальном учетном периоде в год в идеальном графике есть небольшая переработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Евпатория - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги