Я, работаю в коммерческом банке с 2007 года. За всё время ни разу ни брала очередной отпуск, денежных выплат за не отгулянные отпуска тоже не получала. Собираюсь в декрет, могу ли я сейчас получить денежную компенсацию? Могу ли отгулять эти отпуска после отпуска по уходу за ребёнком? Выплатят ли мне всю сумму при увольнении т.к. в отпуске я не была более 2 лет?

добрый день! выплата компенсации за неиспользованные отпуска производится только при увольнении

Выплатят ли мне всю сумму при увольнении т.к. в отпуске я не была более 2 лет?

Долги работодателя - нет использованного отпуска и выплаты при увольнении

Работаю в ООО с июля 2002 года. За всё это время ни разу не был предоставлен отпуск, лишь единожды выплачена компенсация в 2004 году за 2003 год. Какие денежные выплаты мне полагаются при увольнении и полагается ли компенсация за не использованные отпуска прошлых лет и 2006 года?

Читать ответы (1)

Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни

В 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Читать ответы (2)

Компенсация за отпуск при увольнении - что нужно знать

Работаю в этой организации 3 года. Все отпуска отгулянные. Собираюсь увольняться в феврале. Начался новый календарный год, в отпуске я ещё не была, он стоит позже. Вопрос: при увольнении будет компенсация за отпуск?

Читать ответы (2)

Вопрос компенсации отпуска - получу ли я компенсацию за не отгуленный отпуск в декрете и как будет производиться расчет?

Я отработала на предприятие два полных года, в отпуске я была после 1 года работы и то не полностью. Отработав 2 года я ушла в декрет, а после в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Перед декретом я хотела отгулять отпуск, но мне не разрешили. Выплатили только компенсацию за не догуленый отпуск 1 года работы. Сейчас я хочу уволится не выходя из отпуска по уходу до трех лет. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за не отгуленый отпуск (отгулять эти дни не реально), если да то из чего она будет начисляться из пособия по уходу до 1.5 лет или из среднего заработка до декрета?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности взятия отпуска перед декретом и его продолжительности

Работаю в школе учителем с 2009 года. Ежегодно брала отпуск, в последний раз в июле-августе 2012 года была в очередном отпуске, в октябре 2012 ушла в декрет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. 26.12.2015 должна выйти на работу, а в марте 2016 ухожу в декрет. Могу ли я перед декретом взять очередной отпуск и какова будет его продолжительность? Можно ли взять отпуск за свой счёт? Каково максимальное количество дней такого отпуска?

Читать ответы (1)

Неиспользованные дни отпуска при декретном отпуске - возможность отгулов или компенсации при увольнении?

Работаю в бюджетном учреждении с октября 2006 г. В январе 2008 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком, перед ним отгуляла очередной отпуск за период с октября 2006 по октябрь 2007 г. Неиспользованные дни отпуска за 2 месяца (ноябрь, декабрь 2007 г.) не отгуливала. Выйдя с декрета в сентябре 2009 г. считают период для отпуска с этого периода. А как же те неиспользованные дни отпуска за 2 месяца потеряны или я могу их отгулять? Или получить компенсацию при увольнении?

Читать ответы (1)

Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?

За 2013 год мой очередной отпуск составлял 52 дня. В августе месяце мне предоставили отпуск в количестве 21 дня. По окончании этих дней, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Как и когда я могу использовать оставшиеся 31 день отпуска за 2013 год? На работе в отделе кадров мне сказали, что я не могу их использовать, а только лишь получить денежную компенсацию при увольнении из организации. Могу ли я использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год в 2016 году после выхода из отпуска по уходу за ребенком или присоединить их к отпуску за 2017 год. Заранее благодарю за ответ. С Уважением, Екатерина.

Читать ответы (6)

Скажите, имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком, потребовать сейчас компенсацию за не отгуленные отпуска?

Хотелось бы получить вашу консультацию вот по какому вопросу: я проработала в организации три года, официально, оформлена по трудовой книжке. Устроилась на работу 28 октября 2007 г. По трудовому договору, я имела право уходить в очередной отпуск только проработав в кампании больше года, до этого же момента отпуск предоставлялся только за свой счет. Но 2 ноября 2009 г. я ушла в декрет. За три года, которые я проработала в этой организации в очередном отпуске я ни разу не была, только брала один раз в год 10 дней отпуск за свой счет! Скажите, имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком, потребовать сейчас компенсацию за не отгуленные отпуска?

Читать ответы (1)

В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено.

День добрый. Работаю в организации с 2008 года, в конце 2009 года ушла в декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено. В данный момент планирую уволиться, не выходя из отпуска. Положены ли какие-нибудь выплаты при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплатят ли мне всю сумму при увольнении т.к. в отпуске я не была более 2 лет?

Пушкино - онлайн услуги юристов