Евгений
03.07.2012, 08:58
Права работника - Обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу и может ли работник отказаться от нее?
Читать ответы (1)
Работаем суточными сменами, с суммированным учётом рабочего времени. Почти всегда есть большая переработка (до 10 смен в месяц). Работодатель подписывает с нами дополнительное соглашение о внутреннем совместительстве. Основная работа связана с риском для жизни. Правомерно ли всё это?
Это неправомерно Работодатель по ТК РФ должен вам производить дополнительную оплату за переработку..
Можете обратиться в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация