Организация работы учителя с не полной ставкой по тарификации и ее влияние на стаж, отпуск, больничные и северные надбавки

Работаю на полную ставку, работодатель вынуждает перейти на 0,75 ставки. При этом являюсь внутренним совместителем в той же организации на 0, 25 ставки в другом отделе. При условии перехода с полной на 0,75 ставки как будет начисляться стаж и северный стаж (живу в районе, приравненном к Крайнему северу)?

Я работаю помощником машиниста автоматрисы на железной дороге в Костомукше, мой стаж 3 года, до этого проработал лесником (стаж 7 лет) в районе приравненном к району крайнего севера, стаж непрерывный. Подскажите каков должен быть процент начисления северной надбавки? И какова продолжительность отпуска, если Костамукша относится к крайнему северу?

Я работаю в образовательной организации. У меня по штатному расписанию 0,5 ставки, это основная должность. Имеет ли право по трудовому кодексу работодатель иметь в штатном расписании неполную ставку? Штатное расписание для организации устанавливает ("спускает" ) учредитель - администрация города. Могу ли я требовать от работодателя увеличение до 1 ставки?

Организация зарегистрирована НЕ в районе, приравненном к Крайнему Северу. Но работники ездят работать сезонно именно в такие Северные районы (мы геологи). Форма собственности предприятия ОАО. Вопрос: обязаны ли начислять северные надбавки работникам (северный стаж есть) за работу на Севере, а также стаж, дополнительный отпуск, или это все на усмотрение руководства? Какая статья это объясняет?

Мне 46 лет, работаю в местности приравненной к крайнему северу... но есть период 20 дней работы на крайнем севере. Будет ли надбавка при начислении пенсии за работу на КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ.

Я была принята на работу учителем-логопедом в коррекционную школу по штатному расписанию (ставка 20 астрономических часов в неделю или 25 уроков). Получала 20% надбавки за работу. Ежегодно по тарификации в начале года мне давали ещё часы и по учебному плану (академический час), за которые тоже платили 20%-ную надбавку. Сейчас меня известили, что надбавка мне положена только за ставку по штатному расписанию, а за часы по учебному плану - нет. Права ли администрация? Какие есть варианты выхода из сложившейся ситуации?

У меня такой вопрос: оплачивается ли в новосибирске северная надбавка если у меня есть северный стаж более 6 лет, рождена и работала в районе приравненном к крайнему северу, более шести лет получала северную надбавку, переехав в Новосибирск из Братска мне перестали платить северные. Нормально ли это?

Я служил в милиции 10 лет в районе приравненном к крайнему северу пенсию МВД не получаю, далее работаю на производстве в районе приравненном к крайнему северу в этом году мне исполнится 55 лет при подсчетесеверного стажа зачтется ли милицейский северный стаж вместе с гражданским северным стажем? В пенсионном сказали, что служба в милиции входит только в общий стаж хотя служил на севере.

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.