Как исправить ошибку в трудовой книжке при неправильной записи порядкового номера и числа организации при приеме работника на работу без ущерба для трудового стажа?

30.08.2015, 15:01

• г. Казань

При приеме работника на работу, не правильно сделала запись в трудовой книжке. Поставила порядковый номер и число напротив названия организации. Как исправить эту ошибку без ущерба для трудового стажа работника?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

30.08.2015, 15:04,

г. Новокузнецк

Проблем нет внесите запись о признании этой записи недействительной за тем внесите новую правильную запись.Трудовой стаж работника от этого не пострадает

Спросить

Юрист

Губанова А.Г. 4.6

30.08.2015, 15:04,

г. Белгород

добрый день. ставьте след.порядковый номер ниже и пишите :запись за номером считать недействительной, а ниже делайте новую правильную запись.

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

30.08.2015, 15:05,

г. Махачкала

Ксения, для того чтобы внести изменение или исправление, вам будет нужно выполнить следующий порядок действий.

В первой графе проставьте порядковый номер, который следует за последней записью. Во вторую графу внесите ее дату. В третьей графе пропишите «Запись за номером таким-то недействительна».

Дальше вам нужно будет воспроизвести эту же запись, но уже в правильном варианте. В четвертой графе повторите номер приказа, на основании которого ранее была внесена некорректная запись. Если же приказ был составлен с ошибкой, а далее отмечен в трудовой книжке, то в четвертой графе укажите дату и номер отменяющего его приказа.Исправлять неправильные записи в трудовой книжке можно лишь согласно вышеописанной схеме.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO