Продление отпуска возможно после госпитализации ребенка?
В во время отпуска, с ребенком (4 года) положили в больницу. Больничный закрыли за два дня до окончания отпуска Продлят ли мне отпуск?
Нет, болел именно ребенок;
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 июня 2012 г. № ПГ/4629-6-1 “О продлении отпуска в случае ухода за больным членом семьи”
21 августа 2012
В Правовом управлении Роструда рассмотрено обращение по вопросу применения ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации. Сообщаем следующее.
В Правовом управлении Роструда рассмотрено ваше обращение от 14.05.2012 по вопросу применения ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации. Сообщаем следующее.
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.
Из приведенной выше нормы следует, что обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Таким образом, заболевание ребенка, другого члена семьи в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности.
В соответствии с абзацем 4 ч. 1 ст. 124 Кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Таким образом, такой случай как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Начальник Правового управления А.В. Анохин.
СпроситьМоя жена находится в очередном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска подошла очередь на стационарное обследование ребёнка. В больнице они провели три дня. Есть больничный лист. Вопрос: продлят ли ей отпуск на три дня, которые она с ребёнком провела в больнице?
Юрий, добрый день.
Если б/л был получен в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, то срок его отпуска автоматически удлинняется на число КАЛЕНДАРНЫХ дней нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ). В этом Ваша жена должна своевременно уведомить работодателя о дне выхода на работу после отпуска и о причине задержки (то есть предварительно принести больничный лист). По соглашению с работодателем Ваша жена может также выйти на работу в день окончания отпуска по графику, неиспользованную в связи с болезнью часть отпуска перенести на другое время.
С Уважением, Николай Николаевич.
СпроситьЯ нахожусь в ежегодном отпуске, потом ухожу сразу в декретный отпуск, но во время отпуска положили в больницу, стоит ли мне открывать больничный?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в этом НЕТ НИКАКОГО СМЫСЛА.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день. Думаю нецелесообразно брать листок нетрудоспособности. Ведь по окончании отпуска вам будет оплачен отпуск по беременности и родам.
Спросить
А этот неиспользованный отпуск нельзя продлить на потом например? Взять больничный открыть, а остальные дни потом использовать после декрета например.
Спросить
Если в связи с больничным в отпуске часть отпуска не будет использована, она так или иначе обязана быть предоставлена в натуре, и если до декрета ее использовать нельзя - действительно, перенесется на после декрета.
СпроситьЗдравствуйте. Во время основного отпуска мне дали больничный, соответственно отпуск продлят на количество больничных дней. Но после окончания основного отпуска, идёт отпуск без сохранения з/п. Как в этом случай повлияет перенос основного отпуска на отпуск без сохранения з/п и будет ли оплачен больничный?
Добрый день, Елена! Если вы болели сами, то вам продлят отпуск на период нахождения на больничном. Отзывайте свое заявление о предоставлении отпуска без содержания. Заявление доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Вы не можете одновременно находиться и в тарифном отпуске и в отпуске без содержания. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьУ меня во время моего отпуска произошла автодорожная травма с ребенком, продлят ли мне отпуск, так как я взяла больничный по уходу за ребенком в отпуске. Работаю медсестрой.
У меня ежегодно оплачиваемый отпуск пришёлся на 25.07.22-21.08.22 (по 21 включительно) . Но 19.08.22 я заболела и открыла больничный лист. Больничный закрыла только 29.08.22. На сколько мне продлят отпуск на оставшиеся три дня отпуска (которые совпали с больничным) или на все дни болезни?
Отпуск продлят ровно на то количество дней, на которые оформлен больничный. Ст. 124 ТК РФ. Если вы заболели в отпуске в выходной, этот день тоже включат в отпуск наравне с рабочими днями.
Спросить
Находясь в своём трудовом оплачиваемом отпуске у меня заболел ребёнок, меня с ребёнком госпитализировали. После окончания лечения, мне выдали больничный лист с того дня когда положили в больницу, по уходу за трёхлетним ребёнком. До окончания моего отпуска оставалось 4 дня, которые мне не оплатили (деньги за 4 дня отпуска вычли из моей зарплаты) оплатили только за больничный. Должны ли мне работадатели предоставить эти 4 дня и оплатить мне их или нет?
Здравствуйте, Марина!
Отпуск продляется и больничный оплачивается в том случае, если во время отпуска болел сам работник.
Виктор Николаевич.
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Отпуск продляется и больничный оплачивается в том случае, если во время отпуска болел сам работник. Так что все законно.
Виктор Николаевич.
СпроситьЯ нахожусь в ежегодном очередном отпуске. Во время отпуска мне оформлен больничный по карантину с кодом 03. Мне отпуск продлят? Спасибо.
Здравствуйте.
Да, отпуск продлевается на период нетрудоспособности или переносится на другой срок с учётом пожеланий работника.
Спросить
См.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 апреля 2020 г. N 14-2/В-393 О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 апреля 2020 г. N 14-2/В-393
См. справку "Коронавирус COVID-19"
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции обращение от 1 апреля 2020 г. N 996-ТЗ по вопросу возможности продления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности, и сообщает.
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Согласно пункту 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 Федерального закона N 255-ФЗ.
Из этого следует, что обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.
Учитывая, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, то за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена, в связи с этим считаем, что временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со статьей 124 Кодекса.
Директор
Департамента оплаты труда,
трудовых отношений и
социального партнерства
М.С. Маслова.
Спросить
Оплатят ли больничный лист и продлят ли отпуск в случае операции со взрослым сопровождающим ребенка?
Во время очередного отпуска ложусь с ребенком (ему 5 лет) в больницу на операцию. Оплатят ли больничный лист и продлят ли отпуск.
Спасибо.
Отпуск не продлевается. В соответствии с частью первой статьи 124 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности самого работника. При заболевании ребенка в период, когда женщина не нуждается в освобождении от работы (в частности, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (если он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать должна приступить к работе (п. 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514) То же касается и оплаты.
Спросить
Я беременная. Я была на больничном 08.08.,думала этим днём мне закроют больничный и написала заявление на отпуск с 09.08.Больничный лист закрыли 10.08. А отпуск автоматически перенесли на два дня вперёд.Находясь в отпуске я опять заболела и с 19.08 взяла опять больничный. Подскажите продлят ли мне ещё раз отпуск на дни больничного? Заранее спасибо!
