Вопросы организации работы воспитателей в детском саду - график работы, отсутствие напарницы и возможность приказного порядка
Я работаю воспитателем в детском саду с 12-ти часовым графиком работы. 1 смена - 7.00-14.00, 2 смена - 13.00-19.00. моя напарница ушла в декретный отпуск, мне не хотят брать временно напарницу и настаивают на том, чтобы мы согласились работать 3 воспитателя на 2 группы, с ещё непонятным для нас графиком, объяснить нам не могут. При том остальные 9 групп будут работать как прежде с напарниками по сменам. Могут ли нас заставить в приказном порядке так работать? И почему нельзя взять временно человека на время декретного отпуска?
Нет не могут. Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация
У воспитателя возник вопрос о работе в две смены в условиях карантина - как правильно отказать администрации?
Возможность сокращения времени работы второй смены в детском саду при отсутствии детей после 18.00
Может ли заведующая заставить меня работать в отпуск, когда моя напарница отсутствует?
Может ли работодатель заставить меня заменить отсутствующую напарницу в женском магазине?
Неустойчивость в работе и перекомандировка воспитателей - мой опыт в детском саду
Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?
Возможность выхода из декретного отпуска и претендования на постоянное место в группе в детском саду
