Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как будут мне выплачивать за 1категорию и мои стимулирующие?

30.08.2015, 22:34
• г. Минеральные Воды

Наш детский сад переводят на 10,5 ч. режим работы. Я, как пенсионер, иду под сокращение на 0, 75ставки. Как будут мне выплачивать за 1категорию и мои стимулирующие? Полностью или 0,75?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минеральные Воды - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила васильевна
15.06.2014, 19:16

Условия приема на работу в детский сад - выплата стимулирующих оплат или необходимость отработать год?

Скажите когда принимают на работу в детский сад бюджетный по закону сразу платят стимулирующие или надо год проработать а тогда будут выплачивать стимулирующие,
Читать ответы (1)
Екатерина
08.07.2020, 13:59

Работник таможни ФГГС рассматривает возможность ухода по сокращению вместо военной службы

Работаю в таможне, ФГГС. Наш отдел "переводят" под погоны. Выдали уведомление о сокращении должности ФГГС. После сокращения будут принимать на военную службу. Становиться военным не хочу. Могу ли я согласиться с сокращением и уйти по сокращению с выплатами.
Читать ответы (1)
Алексей
26.07.2016, 10:49

Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?

Скажите пожалуйста, на работе у меня идут сокращения штата, мне предложили или перевестись или уйти под сокращение, я перевелся, но сейчас хочу уйти по сокращению, возможно ли вернуть заявление и написать новое на сокращение?
Читать ответы (1)
Жанна Владимировна
16.11.2014, 11:40

Как сохранить свою работу и доход при длительном ремонте детского сада?

Наш детский сад закрывают на длительный (больше года) ремонт, но группы с детьми в другие сады переводят не сразу, а постепенно по одной каждые две недели, тем самым сокращая постепенно мою нагрузку (я инструктор физкультуры). В итоге к концу закрытия сада я остаюсь без нагрузки и иду под сокращение. Как мне правильно поступить? Я хочу остаться в штате этого сада и подучать 2/3 от заработка на протяжении время ремонта.
Читать ответы (1)
Давыдова Ольга Александровна
06.06.2012, 11:03

Дальше имею ли я право на выплату компенсации по сокращению за 2 месяца или мне оплатят только 1 месяц.

Меня сокращают с 01.08 с работы детский сад в связи с сокращением штата воспитанников. С 01.07 я иду в отпуск. Дальше имею ли я право на выплату компенсации по сокращению за 2 месяца или мне оплатят только 1 месяц. А 2-ой только если я буду стоять на бирже.
Читать ответы (3)
Павел Валентинович
25.05.2015, 03:02

Можно ли льготное положение многодетного отца сохранить при переходе на укороченную неделю работы в организации?

Я многодетный отец (2 своих и 3 подопечных) у нас в организации нашу структуру переводят на работу в режиме укороченной недели. Ознакомили за 2 месяца и пр. формальности соблюдены. Всех не согласившихся уволят по сокращению. Могу ли я отказаться от перевода в такой режим работы как многодетный отец без последствий для меня (не попадая по сокращение и снижение зарплаты?
Читать ответы (1)
Любовь Дмитриевна
24.11.2014, 23:36

Как сохранить 10.5-часовой режим работы детского сада без сокращений при отсутствии второго воспитателя

У нас переводят детский сад на 9 часовой режим. Соответственно сокращение. На группу по 1 воспитателю. Когда у нас 2 группы по 27 детей. Как можно оставить хотя-бы 10.5 часовой режим чтобы не было сокращения. Да к тому-же у нас детей забирают не раньше 18.30. И приводят в 7.10.. по моему по закону об образовании 273 рф. на 1 группу 2 воспитателя.
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна Кулина
30.12.2018, 21:01

Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы

Имеет ли право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году? Имеет ли право воспитатель пенсионер, отработавший сорок лет в детском саду, приходить на детские утренники в детский сад? Имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, когда заведующая без всякой причины отказалась востановить воспитателя на рабочее место, хотя была такая возможность, а взяла других людей на это место. Имеет ли право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников?
Читать ответы (5)
Светлана
26.06.2015, 16:38

Сокращение на заводе - изменение графика работы и права работника

На заводе где работает мой отец, будет сокращение. Об этом их предупредили за три мес яца. через неделю после объявления о сокращении, работникам изменяют график работы. Одних переводят на неполный рабочий день, соответственно, зарплата уменьшится. Другие будут работать вместо сутки через трое, по графику пять два. дополнительных соглашений не выдавали пока. Имеет ли право отец отказаться работать по новому графику? Может ли работодатель объяснить переход на такой режим работы производственной необходимостью? Если отец откажется работать, он будет уволен по сокращению или по 81 статье? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)