Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудница вышла в отпуск без сохранения зарплаты, но решила уволиться до его окончания

31.08.2015, 09:24
• г. Уфа

Сотрудник в длительном отпуске без сохранения з.п., окончание которого 28.08.2015 г. 20.08.2015 г. она написала заявление на увольнение, кадровый работник заставляет ее отрабатывать две нендели, не увольняет ее без отработки, а она уже нашла другую работу с 01.09.2015 г. хотелав выйти туда.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию работник обязан за две недели. Т.е. если не отпускают раньше дух недель работодатель прав. Возможно по соглсованию с работодателем и не отрабатывать, но это только с согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги