Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должно ли выплачиватся ей какое-либо пособие, если да, то в каком размере, ведь она не работает более 2-х лет?

14.05.2009, 11:12
• г. Оренбург

В нашей организации, которая арбитражным судом признана банкротом, осталось 4 человека. Нас предупредили за два месяца о сокращении штатов, завтра истекает срок приказа. По какой статье нас должны уволить? Кто должен сделать запись в трудовой книжке? Среди нас есть сотрудница, которая находится в декретном отпуске по уходу за ребенком (3 года ребенку исполнится в октябре 2009 года), как у нее будет происходить увольнение? Должно ли выплачиватся ей какое-либо пособие, если да, то в каком размере, ведь она не работает более 2-х лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

1. По пункту 1 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

2. Запись в трудовых книжках делает работник, назначенный руководителем организации ответственным за их ведение. Как правило, это сотрудник отдела кадров.

Если данный работник уже уволен, запись в трудовую книжку может внести конкурсный управляющий, так как именно он согласно ч.1 ст. 129 Федеарльного закона "О несостоятельности (банкротстве)"от 26.10.2002 № 127-ФЗ осуществляет полномочия руководителя организации-должника.

3. Расторжение трудового договора с указанной сотрудницей производится в общем порядке (ч. 6 ст. 81, ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги