Принимаем на работу человека в трудовом отпуске, написавшего заявление об увольнении
• г. Сочи
Нам необходимо принять на работу человека который находится в трудовом отпуске и написал заявлени об увольнении. Его уволят через две недели, а мы хотим принять его сейчас.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.08.2015, 11:37,
г. Краснодар
Пока нет записи об увольнении с предыдущего места работы вы можете его принять по совместительству.
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Павел
03.04.2008, 21:20
У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели.
Читать ответы (1)
Анна
21.08.2022, 16:15
Как написание заявления на перевод после заявления на увольнение может повлиять на сроки увольнения?
Читать ответы (2)
Наталья
20.08.2015, 11:05
Какова процедура увольнения сотрудника, находившегося в отпуске на момент написания заявления?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
02.03.2016, 18:50
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Читать ответы (1)
Инна
29.01.2004, 15:52
Могу ли я переписать заявление, чтоб использовать неделю отпуска?
Читать ответы (1)
Гаврилова Елена Аександровна
30.05.2014, 11:04
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Читать ответы (3)
Анна
17.08.2015, 18:23
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Читать ответы (1)
Мария
11.07.2015, 23:51
Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения
Читать ответы (1)
Оксана Михайловна
26.09.2018, 05:18
Вопрос о возможности увольнения сотрудника, написавшего заявление о уходе на больничный после подачи заявления
Читать ответы (1)