Проблема с недостачей на работе - удержание зарплаты и подписание договора о займе
Такая проблема, на работе прошла ревизия, недостача вышла 290000 руб. на каждого сотрудника по 42000. начальство говорит об удержании с нашей зп каждый месяц. Нужно подписать договор о займе, не подписав его подают на тебя в суд, как быть? Заранее огромное спасибо.
Не вздумайте подписывать никаких займов. У вас договор есть о материальной ответственности? Если есть, ваша должность попадает в список работников, с кем можно заключать такой договор?
Размер удержаний, которые могут быть произведены из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Если удержание производится в случаях, предусмотренных федеральными законами, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Размер удержаний из заработной платы может быть увеличен до 70 процентов при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением (ст. 138 ТК РФ).
Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация