Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как минимизировать риск возникновения непредвиденных ситуаций с инженером-электроником, находящимся в психиатрической больнице?

31.08.2015, 15:46
• г. Саратов

У меня в подчинении работает инженер-электроник, имеющий доступ к электрооборудованию предприятия, в том числе и к сети ~380 В. Ранее он неоднократно был замечен с неадекватным поведением, а с 27 июля слёг в психиатрическую больницу, где и находится по настоящее время. На днях он звонил директору предприятия, что скоро его выпишут и он собирается выйти на работу. Но так как я вообще-то не нанимался руководить сумасшедшими, у меня вопрос - как от него избавиться или хотя бы свести к минимуму риск оказаться за решёткой вследствие несчастного случая с данным работником.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уточнте диагноз, возможно временное расстройство; но в любом случае его можно уволить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Проведите ему аттестацию п. 3 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях - несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Желаю Удачи.

Спросить

Каким образом его можно уволить, если он не пишет никаких заявлений? Сумасшедший же.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги