Получаю пособие на ребенка инвалид детства и по уходу за ребенком компенсация ,общая сумма 1300 вышла на роботу на минемальную зарплату . Говорят что нужно известить отдел труда ?что я вышла на 6 часовой рабочий день.какие налоги у меня не должны удерживать т.к. ребенок инвалид детства

Получаю пособие на ребенка инвалид детства и по уходу за ребенком компенсация ,общая сумма 1300 вышла на роботу

Какая должна быть продолжительность рабочей недели для сохранения выплаты пособия на ребенка, вернувшись из отпуска по уходу?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком. Ребенку 10 мес. При 40 часовой рабочей неделе, какой должна быть по продолжительности часов рабочая неделя, чтобы сохранилась выплата пособия на ребенка. Сейчас я его не получаю.

Читать ответы (1)

Какие пособия и выплаты доступны при уходе за вторым ребенком для получателей пособия по уходу за ребенком-инвалидом?

Добрый день. Вопрос на тему пособий по уходу за ребенком. У меня есть ребенок, он инвалид, я получаю на него пенсию и оформлен уход за ребенком-инвалидом (я не работаю) и получаю пособие за это. Собираюсь рожать второго ребенка. Вопрос: на какие пособия и выплаты на второго ребенка я имею право?

Читать ответы (3)

Вопросы о переходе на 6-часовой рабочий день для инвалидов детства 3 группы - оплата труда и законодательство.

Я инвалид детства 3 группа в справке написана что рабочий день 6 часов, сейчас я работаю полный рабочий день. Хочу перейти на 6 часовой рабочий день как будет оплачивается мой труд. Потеряю ли я в зарплате? Какие есть законы?

Читать ответы (2)

Вопрос по вычету переплаченных часов и детских пособий после отпуска по уходу за ребенком

У меня такая ситуация, я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на работу раньше времени на неполный рабочий день, 6-ти часовой, а тут меня вызывают в расчетный отдел и говорят что мой нормировщик ставила в табеле 8-ми часовой день и начисляла детские, имеют ли ни право высчитывать из зарплаты деньги за переплаченные часы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой детского пособия и перерасчётом рабочего времени

У меня такая ситуация, я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на работу раньше времени ребенку было десять месяцев, вышла на не полный рабочий день, 6-ти часовой чтоб не потерять детское пособие, отпуск закончился 27.09.2014 г, а сейчас меня вызывают в расчётный отдел и говорят что они закрывали мне 8-ми часовой рабочий день и платили пособие последние 2 месяца, а за сентябрь вообще не заплатили пособие а просто закрыли по 8-ми часовому рабочему дню, и сказали что теперь с меня будут высчитывать пособие за те 2 месяца, имеют ли они право высчитывать пособие или за переплаченные часы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Налогообложение зарплаты при декретном отпуске и наличии ребенка-инвалида

Если я нахожусь в декретном отпуске и вышла на работу раньше трех лет на 0,75 ставки. ИЗ МОЕЙ ЗАРПЛАТЫ ДОЛЖНЫ НЕ УДЕРЖИВАТЬ НАЛОГ 1400 РУБ ЗА РЕБЕНКА (РЕБЕНОК-ИНВАЛИД) ИЛИ ОБЛАГАЕТСЯ НАЛОГОМ ВСЯ СУММА (ЗАРПЛАТА)?

Читать ответы (1)

Правомерность увеличения рабочего дня муниципального служащего в связи с назначением на должность руководителя отдела ЗАГС

Официально работаю муниципальным служащим в отделе по делам культуры молодёжи и спорта администрации района - главным специалистом. Отдел считается отдельным юридическим лицом. В январе месяце меня назначили руководителем отдела ЗАГС на пол ставки - руководителем отдела ЗАГС является ГЛАВА района. Мой рабочий день начинается с 9.00 до 13.00 в отделе ЗАГС, далее мне приходится работать в отделе ОДКМС с 14.00 до 22.00. Табеля рабочего времени ведутся и по отделу ЗАГС где ставится 4 часовой рабочий день и по отделу ОДКМС где ставится 8 часовой рабочий день. Вопрос: имеют ли право меня заставлять работать по 12 часов в день или это не правильно. И как должны быть правильно составлены графики работы.

Читать ответы (1)

Отказ кадровика в повышении и переводе на новую должность во время отпуска по уходу за ребенком - правомерность и законодательство

Я вышла на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой кадровик не хочет переводить меня на новую должность и повышать зарплату (говорит, что нужно ждать пока закончиться мой отпуск по уходу за ребенком). Правомерно ли это? Если нет, то какие статьи об этом говорят.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель увеличить рабочий день инвалида 3 группы с 8 до 12 часов?

Я инвалид 3 гр. с детства работаю на 8 часовом рабочем дне, работодатель хочет меня превести на 12 часовой рабочий день, прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Имею ребенка инвалида, получаю пособие по уходу, имеющих ли я право работать не полный рабочий день, с сохранением пособия.

Имею ребенка инвалида, получаю пособие по уходу, имеющих ли я право работать не полный рабочий день, с сохранением пособия.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59