ДМИТРИЙ
08.12.2015, 14:46
О последствиях сокращения в связи с уменьшением работ и доказательствах в суде
Читать ответы (2)
На работе в связи со сложной экономической ситуацией сократили на месяц заработную плату на 30% без сокращения рабочего времени. Вправе ли требовать в последствии компенсацию денежного содержания после окончания сложного экономического периода? Спасибо!
С вами должны были заключить отдельный договор.
СпроситьРаботодатель был не вправе этого делать. Об изменении существенных условий труда работодатель должен был Вас предупредить не позднее чем за два месяца.
СпроситьДа, вы вправе требовать выплату денежного содержания в полном объеме, если с Вами ранее не был заключен дополнительный трудовой договор (контракт) на новых условиях.
Спросить