Наталья
09.12.2016, 20:42
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Читать ответы (3)
Моя Мама Пенсионерка, ей выдали под роспись уведомление об сокращении через 2 мес, она не хочет дорабатывать 2 мес, а хочет расторгнуть досрочно трудовой договор с компенсацией з/п за 2 мес, на что начальник отдела кадров ей объявил, что она обязана отработать 2 мес, это не законно, прошу подсказать, как поступить в такой ситуации? И Как заставить работодалеля действовать согласно ТК? При чем организация (Работодателья) является гос учреждением (ГБУ)
Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьНичего незаконного я тут не вижу, досрочное сокращение возможно только по согласованию сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 429 Поиск Регистрация