Меня лишили премии без письменного задания - вопросы юридической стороны и возможность подачи в суд
₽ VIP

15.05.2009, 11:16

• г. Салават

У меня такая проблема: меня лишили премии за "не выполнение производственного задания и не ведение текущей документации" это так написано в приказе.

Письменного задания не было, в приказе нет подписи юриста (должна ли она быть?) и можно ли за одно нарушение объявить выговор и лишить премии одновременно?

Могу ли я подать в суд на предприятие и какого решения я могу ждать от суда (примерно)

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шамков В.В. 4.9

15.05.2009, 11:43,

г. Москва

Артем.

Трудовой коедекс РФ не знает такого дисциплинарного взыскания как лишение премии. Приказ о лишении Вас премии являтся незаконным.

Поэтому Вы смело можете обратиться или в суд или в местное отделение Рострудинспекции.

Удачи

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

15.05.2009, 14:20,

г. Санкт-Петербург

Объявить выговор и лишить премии одновременно МОЖНО.Выгоор=дисциплинарное взыскание, премия-нет.Если положением о премировании предусмотрены нарушения, которые вы , якобы, свершили, то лишить вас премии можно.Но лишение премии так же как и дисицплинарное взыскание можно обжаловать в КТС,или в суд.Подпись юриста значения не имееет Важно, чтобы приказ был подписан руководителем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня лишили премии без письменного задания - вопросы юридической стороны и возможность подачи в суд ₽ VIP

Салават - онлайн услуги юристов

Меня лишили премии без письменного задания - вопросы юридической стороны и возможность подачи в суд
₽ VIP