Сотрудник полиции лишается удостоверения после нападения - кто несет ответственность?
398₽ VIP
Я сотрудник полиции. Некоторое время назад был избит неизвестными лицами в электричке, потерял сознание, очнулся недалеко от какой-то платформы, обнаружил что пропала сумка в которой находилось служебное удостоверение, на утро выяснилось что сумку нашел неизвестный мужчина и вернул ее моей знакомой, все документы были на месте. Сейчас меня хотят привлечь к дисциплинарной ответственности за утерю служебного удостоверения. Правомерно ли это?
Все будет зависеть от результатов служебного расследования, вашей позиции, доказательств и показаний очевидцев.
Порядок проведения утвержден
Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 26 марта 2013 г. N 161 г. Москва
"Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организацияx и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации"
Спросить
Неправомерно. Сначала должны установить причины того как и почему пропало удостоверение. Если у Вас его украли - нет оснований для привлечения. Вам самому надо было обращаться в полицию (ст. 141 УПК РФ)
Спросить
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 26 марта 2013 г. N 161 г. Москва
"Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организацияx и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации"
НЕ обоснованно надо сначала провести проверку.
Спросить
Представьте свои объяснения и требуйте служебной проверки.
Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 51. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий
6. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
7. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время производства по уголовному делу.
8. До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 52 настоящего Федерального закона может быть проведена служебная проверка.
Спросить
Сейчас меня хотят привлечь к дисциплинарной ответственности за утерю служебного удостоверения. Правомерно ли это?
---на основании результатов проведенной служебной проверки, Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности, но Вы можете обжаловать данное дисциплинарное наказание в суде. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел регулируется специальными актами - Положением о службе (гл. 4) и Инструкцией «О порядке организации и проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы МВД РФ», утвержденной приказом МВД РФ от 24.12.2008 г. NN 1140 (далее по тексту - Инструкция).
Спросить
Нет, не правомерно. Факт нанесения Вам телесных повреждений подтвержден!?Пропала сумка с документами. Обычно в целях сохранности служебное удостоверение хранят в нагрудном кармане в целях сохранности, однако при потере сознания его у Вас могли вытащить и из кармана. Необходимо грамотно написать объяснение и дисциплинарной ответственности Вы подлежать не будете. Решение Вашего вопроса зависит от правильного объяснения сложившейся ситуации. Сумку могли и не вернуть. Положительным является также тот факт, что удостоверение возвращено.
Спросить
Нет, не правомерно. В отношении вас было совершено преступление, как минимум хулиганство (ст.213 УК РФ). Это уже само по себе исключает дисциплинарный проступок , так как было применено насилие.
В этой связи вспоминается "Лекарство против страха" братьев Вайнеров.
Спросить
Андрей , нет и не может быть дисциплинарного наказания за хищение служебного удостоверения ( даже за утрату нет ) .
Дисциплинарному наказанию сотрудник может быть подвергнут за нарушения своих должностных обязанностей и внутреннего распорядка
Сам смысл привлечения к дисциплинарной ответственности заключается в том , что сотрудник нарушает какой то нормативный акт , нормативного акта , который бы регулировал правила ношения служебного удостоверения в служебное и не служебное время не существует в природе , а проверку проводят скорее всего не непосредственно по факту хищения у Вас удостоверения ,а по факту того, как это могло произойти и в каком состоянии находились вы в момент хищения .
А если все таки будет наказание за хищение удостоверения , то обжалуйте , такой приказ должен быть отменен
Утвержден Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. N 1377
ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Глава 8. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий
57. Сотрудник либо гражданин, ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание. Он может обратиться с рапортом (заявлением) к Министру внутренних дел Российской Федерации или уполномоченному руководителю в течение трех месяцев со дня ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания, а по вопросам об увольнении - в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении. Рапорт (заявление) подлежит обязательной регистрации в день его подачи и рассматривается вышеуказанными руководителями в течение одного месяца. Обжалование приказа о наложении дисциплинарного взыскания не приостанавливает его исполнение.[b][/b]
Спросить
---пока ничего не понятно об обстоятельствах этого события, и о том в каком состоянии лично вы находились. поэтому сейчас можно просто гадать и не более. Могли украсть или не могли или это вы сами его потеряли. это просто догадки. Вы можете задать более корректно вопрос любому юристу в личную почту. и вам подготовят ответ на платной основе. см. также Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 47. Служебная дисциплина
1. Служебная дисциплина - соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.
2. В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 48 и 50 настоящего Федерального закона.
См. Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации мер поощрения, утвержденный приказом МВД России от 6 мая 2013 г. N 241
См. комментарии к статье 47 настоящего Федерального закона
------------------------------------------------------------------------
Статья 49. Нарушение служебной дисциплины
1. Нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.
2. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:
1) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации;
2) отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени;
3) нахождение сотрудника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо отказ сотрудника от медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
4) совершение сотрудником виновного действия (бездействия), повлекшего за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина, возникновение угрозы жизни и (или) здоровью людей, создание помех в работе или приостановление деятельности федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения либо причинение иного существенного вреда гражданам и организациям, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
5) разглашение сотрудником сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации (служебной тайны), ставших ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
6) небрежное хранение сотрудником вверенных для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее его (их) утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
7) отказ или уклонение сотрудника от прохождения медицинского освидетельствования (обследования) в случаях, если обязательность его прохождения установлена законодательством Российской Федерации;
8) неявка сотрудника без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации;
9) умышленное уничтожение или повреждение сотрудником имущества, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, повлекшие причинение существенного ущерба, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
10) нарушение сотрудником требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда) при условии, что это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на службе, пожар, аварию, катастрофу) либо заведомо создало реальную угрозу наступления таких последствий, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
11) совершение сотрудником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
12) принятие сотрудником необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба такому имуществу;
13) утратил силу с 1 января 2015 г.;
Информация об изменениях:
См. текст пункта 13 части 2 статьи 49
14) сокрытие сотрудником фактов обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
15) публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, в том числе в отношении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, если это не входит в служебные обязанности сотрудника.
См. комментарии к статье 49 настоящего Федерального закона
Статья 50. Дисциплинарные взыскания
1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в часть 2 статьи 50 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст части в предыдущей редакции
2. В образовательных организациях высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на курсантов, слушателей наряду с дисциплинарными взысканиями, предусмотренными частью 1 настоящей статьи, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) назначение вне очереди в наряд (за исключением назначения в наряд по обеспечению охраны подразделения);
2) лишение очередного увольнения из расположения образовательной организации;
3) отчисление из образовательной организации.
3. За каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.
4. Фамилия сотрудника органов внутренних дел, на которого наложено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 4, 5 или 6 части 1 настоящей статьи, исключается из книги почета или с доски почета федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения.
5. Перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел как вид дисциплинарного взыскания может применяться в случае совершения сотрудником органов внутренних дел грубого нарушения служебной дисциплины либо неоднократного нарушения им служебной дисциплины и при наличии наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания.
Федеральным законом от 22 декабря 2014 г. N 431-ФЗ глава 7 настоящего Федерального закона дополнена статьей 50.1, вступающей в силу с 1 января 2015 г.
Спросить
Считаю, что в Ваших действиях нет дисциплинарного проступка, поскольку в Вашем отношении совершено преступление, в результате которого и было утеряно служебное удостоверение. Для установления обстоятельств и проводится служебная проверка. Если других служебных нарушений Вы не допустили наказания не будет.
Спросить
Перед ДТП водительское удостоверение, тех.паспорт и страховка были на месте. Пока был без сознания с машины пропало вод. удостоверение. Остальные документы были на месте. Когда очнулся документы были у ДПС, но удостоверения не было.
Я курсант, и проживаю в казарме, где-то неделю назад потерял своё удостоверение сотрудника полиции, на территории института, что мне будет за утерю удостоверения?
Работаю стропальщиком по поддельному удостоверению, вызвал сотрудник прокуратуры в отдел кадров с удостоверением стропальщика, какое наказание предусмотрено за работу по поддельному удостоверению? И спасет ли меня от наказания если я скажу что удостоверение потерял? Ксерокопия удостоверения имеет юридическую силу?
При увольнении сотрудника, выяснилось, что руководитель службы утерял медицинскую книжку увольняемого сотрудника. Сотрудник проходил медицинскую комиссию за счёт нашей организации. По результатам проверки служебной руководитель службы привлечён к дисциплинарной ответственности за утерю книжки. Денежные средства за бланк книжки перечислены сотруднику. Грозит ли нашей организации какое либо наказание? Спасибо.
Может ли гражданин произвести съемку с помощью своего личного смартфона служебное удостоверения сотрудника полиции? И если сотрудник полиции отказывается, что его служебное удостоверение не подлежит фото или видеофиксации?
Мой муж был на свадьбе. Пропала сумка, в которой были паспорт, права, телефон, банковские карты, ключи от дома. Как добрался до дома не помнит. Очнулся утром на лавочке возле дома. Выяснили, что он вызвал такси. В такси сумка была при нем, так как он расплатился и вышел. Это было в 12 часов ночи. Дальше всё, провал.
Очнулся он в 9 часов утра.
Я хотела бы спросить, можно лив такой ситуации завести уголовное дело по факту ограбления? Но он ничего не помнит. Или можно только написать заявление по утере документов? Буду премного благодарна за ответ.
У меня украли сумку в которой были все документы, кошелёк и служебное удостоверение, заявила в полицию, на работе написала объяснительную, мне объявили выговор и лишили премии ко дню мвд, законно было лишать всей премии?
Вот у меня такая ситуация, когда я пять лет назад делал себе удостоверение у меня была одна прописка. Спустя 5 лет пришёл срок продлевать удостоверение, оно у меня как раз должно было закончиться 20 мая 2018 года. Ну я естественно начал готовить документы на продление удостоверения заранее пришёл в полицию по месту жительства к разрешителю отдал ему все документы которые нужны для продления удостоверения. Потом через 30 рабочих календарных дней поехал забрал продлённое удостоверение. Но вся проблема в том что когда я продлевал удостоверение у меня уже давно как была другая прописка, а когда я забрал продлённое удостоверение я не обратил внимание что прописка в нём осталась та же старая они мне её даже не изменили. А когда я устроился на работу в охрану я же отдал удостоверение что бы сделали личную карточку охранника. Через какое то время мне мой начальник привозит удостоверение и личную карточку и говорит мне что у меня в удостоверении старая прописка и что бы я её изменил на новою. Тогда то я и понял что не так. Подскажите как вообще это долгая процедура менять прописку в удостоверении и к кому идти с этой проблемой к разрешителю по месту жительства?
Была украдена сумка со всеми документами, ключами и телефоном. Вор был пойман через неделю. Всё что было в сумке найдено и находится в полиции, включая паспорт и водительское удостоверение. Когда мои вещи должны быть возвращены и имеет ли право полиция удерживать документы?
