Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности / Трудовое право - 4521 советов адвокатов и юристов

"Положение о порядке привлечения к дисциплинарной ответственности и применения мер материального воздействия" должено ли быть данное положение быть неотъемлемой частью колективного договора или это самстоятнльный лоально-нормативный акт?

Введение, ситуация, вопрос от клиента Обращений со стороны клиентов по вопросам применения трудового законодательства всегда поступает много. О некоторых считаю возможным рассказать в своих публикациях, возможно, кому-то при прочтении данной статьи станет все понятно и такой читатель

Объявлен строгий выговор 23.05 за то, что явилась из отпуска 09.05 и предоставила отпускной билет 10.05 без печатей. Нарушены ли сроки для привлечения к дисциплинарной ответственности?

Является ли нарушение срока привлечения к дисциплинарной ответственности 100% основанием отмены в судебном порядке? Можно ли в таком случае через прокуратуру отменить, чтобы не идти в суд?

Служу во фсин.

31.07.18 года мой руководитель составил рапорт, что было выявлено нарушение по службе, 14.08.18 он требует с меня объяснение по этому поводу, могут ли меня привлечь к дисциплинарной ответсвенности по данному факту. Дело было так, я возглавлял караул в качестве начальника караула, все действия отработал, потом случилась конфликтная ситуация с ДПНК (что он не отработал данную вводную) , и я решил доложить начальнику отдела Охраны, не по телефону, а вышел из караульного помещения и сходил доложил, что есть факт нарушения и не могу дальше нести службу по психологическому состоянию. По факту 31.07.18 Якобы был составлен рапорт о данном нарушение, что я покинул караульное помещение с оружием, хотя по обязанностям написано при происшествии доложить немедленно начальнику отдела, я сходил и доложил не по телефону, а в кабинет, разве это будет нарушением? Ведь нигде не описано что по телефону докладывать, могут ли привлечь меня к дисциплинарному взысканию?

При проведении технического обслуживания автомобиля в автотранспортном предприятии, экипаж отказался выполнить указание механика по замене воды в охлаждающей системе автомобиля на тосол, ссылаясь на то что, якобы тосол вытечет, так как надо менять насос, шланги. Вечером по распоряжению начальника АТП, для предотвращения поломки автомобиля и дополнительного износа деталей, были вызваны водители и произвели замену воды на тосол. Есть ли какая ответственность водителей за невыполнение указаний механика и как их можно привлечь к административной ответственности.

На организацию пришло представление о привлечение к дисциплинарной ответственности за неоплату просроченной кредиторской задолженности по договорам об оказании услуг. Глава распорядился наказать главного бухгалтера, правомерно ли это? И может ли глава сам на семя выписывать дисциплинарную ответственность?

Для того, чтобы привлечь адвоката к дисциплинарной ответственности, нужно обращаться в областную коллегию адвокатов, либо в Москву? И дайте, пожалуйста, ссылку на документ, если возможно.

Спасибо.

Я государственный гражданский служащий, работаю в прокуратуре. Могут ли меня привлечь к дисциплинарной ответственности за предпринимательскую деятельность. И сроки привлечения к дисциплинарной ответственности в этом случае. Деятельность, которую я якобы совершал была в июле 2018 года.

Военнослужащий не прибыл на службу в срок установленный КВ. Время прибытия на 2.5 часа раньше, чем усьаноылено в регламенте. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности.

Здр-те! Прокуратура вынесла представление с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Шесть месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка прошло. При этом в случае несоблюдения представления прокуратуры, руководителя привлекут к дисциплинарной ответственности. Или в случае вынесения представления прокуратуры применяются другие сроки? Как ответить прокуратуре?

Я госслужащий. В период с 24.08 должна была пройти повышение квалификации (дистанционно) которое предусматривало также сдачу вступительных испытаний в период с 05.08 по 12.08. При этом в период с 27.07. по 17.08. я находилась в оплачиваемом отпуске. И не смогла пройти вступительные испытания (Дистанционно) так как не было технической возможности

Меня привлекли к дисциплинарной ответственности (по результатам служебной проверке) за то что я не прошла вступительные испытания

Законно ли? Есть смысл обжаловать решение комиссии?

В период с 3.06 по 29.07.21 я находился на официальном больничном, т.е. был освобожден от исполнения служебных обязанностей приказом командира части, и в это время 3 раза выезжал за пределы гарнизона на приём к врачу без написания рапорта на выезд за пределы гарнизона. В моем городе нет поликлиники, она есть только в соседнем и он за пределами гарнизона. Но об этих выездах знали: мой начальник и начмед части. Сегодня, выйдя с больничного, мой начальник хочет привлечь меня к дисциплинарной ответственности.

Пришло представление прокурора города. Требует безотлагательно рассмотреть. Времени и месте рассмотрения сообщить прокурору. В какой срок безотлагательно? Это нужно назначить время сообщить прокурору и рассматривать? Требуют рассмотреть вопрос о дисциплинарной ответственности, вообще это же право работодателя? И тебуюют о принятых мерах сообщить прокурору. В какой срок, это в течение 30 дней, с момента получения (поздно получили представление)?

Правило о гонораре адвоката в соответствии с Федеральным законом об адв деятельности. Порядок, основания и условия привлечения к дисциплинарной ответственности адвокатов за нарушение требований кодекса профессионально этики адвокатов.

Могут ли привлечь к уголовной ответственности в следующий ситуации?

У сестры на работе вся техника передаётся работникам по накладным. В прошлом году сестре заменили старый системный блок на новый, но то, что старый забрали, по какой-то причине не провели. Теперь на ней висит 2 системника. Сейчас она увольняется и с неё требуют этот системный блок. Так как она отчасти сама виновата в этой ситуации, она готова возместить стоимость. Хотя он и по балансу не стоит сейчас ничего, так как был куплен в 2012 и тогда стоил 15 тысяч. Могут ли ее привлечь к уголовной ответственности, если она даже все 15 тысяч готова компенсировать.

2018 году не указала в декларации что снимаю квартиру по договору аренды 4 месяца - в 2019 году за данный проступок привлекли к дисциплинарной отвественности строгий выговор... правомерно ли?

В какие сроки работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 193 ТК РФ - в течение 1 месяца со дня обнаружения проступка или в течение шести меяцев.

, если нет то на основании чего. Спасибо.

Привлекаюсь по статья 12.8 часть 1 составлен протокол об отстранении в нем в качестве понятых указано видео. В акте об освидетельствовании указано видео. В протоколе об административном нарушении сведений о понятых нет., а так же не вписано что проводилась видеосъемка. Можно ли исключить протокол об привлечении к административной ответственности, и на этом основании прекратить дело?

Федеральный судья районного суда получила взятку в размере 100 тысяч рублей. При передаче денег она была поймана с поличным и факт взятки оперативные работники зафиксировали с помощью технических средств.

Каков порядок привлечения судей к уголовной ответственности?

Что означает независимость судей и присяжных заседателей?

Назовите гарантии независимости судей в соответствии с Законом РФ «О статусе судей Российской Федерации»

Я военнослужащий. Был привлечен к дисциплинарной ответственности. В 10-тидневный срок подал на обжалование вышестоящему командованию. Обращения рассматриваются до 30 суток. Какие у меня теперь сроки на обжалование в прокуратуру? Могу ли я подать жалобу в прокуратуру после рассмотрения обращения высшим командованием или уже только в суд? И хотелось бы узнать, на период обжалования приостанавливается ли действие дисциплинарного взыскания? Нигде не могу это прочитать..

Военнослужащий прибыл в подразделение с признаками алкогольного опьянения, при этом в наряд не заступал! Можно ли его привлечь к дисциплинарному наказанию? Проведено освидетельствование, установлен факт опьянения.

Может ли суд обязать руководство полиции, привлечь сотрудника полиции к дисциплинарной ответственности, в связи с бездействием и халатным отношением по проведению доследственной проверки сообщения о преступлении. Ранее были получены отрицательные ответы от руководства округа полиции о привлечения к дисциплинарной ответственности.

Работник в свой выходной день на рабочем месте курил распивал спиртные напитки как привлечь к дисциплинарной отвественности.

Проведена служебная проверка, если в ней не указано, что совершено уголовное правонарушение, а только непринятие мер к привлечению к административной ответственности, то и уголовного дела значит не заведено, верно?

Как привлечь судью к суду за вынесение неправосудного решения, прямо противоречаего нормам материального права?

Владимир Константинович Хомяков.

Ип осуществлялась оптовая продажа договор с сотрудникам не был заключен. Ни каких расписок и толком продажи не регистрировались. Работник действовал только на основании доверенности. Были совершены некоторые сделки по которым не получены деньги за товар. Возможно ли привлечь работника к уголовной ответственности. Он прекратил работать взяв свой процент который был обговорен только устно.

На жалобу в полицию на сотрудника ОВД прислали ответ из ОВД, что проведена служебная проверка и виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Я этому письму не доверяю и считаю что прислали очередную отписку. Как мне проверить что на самом деле есть наказанные лица? Могу ли я запросить копию приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и на какой нормативный акт сослаться?

Работник был привлечён к дисциплинарной ответственности. Однако при ознакомлении с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности работник поставил в приказе дату, а вместо подписи и расшифровки подпиши (подписи нет), написал "с заключением служебной проверки несогласен". Считается ли что работник ознакомлен с таким приказом и тем самым работодателем исполнена обязанность согласно 193 ТК? Если нет, то какие должны быть дальнейшие действия работодателя?

Как и на какую сумму предъявить иск за моральный вред нанесенный прокурором, сотрудником ГИБДД и работником мед. учреждения за нарушение "Врачебной тайны"? И можно ли привлечь за это к уголовной ответственности. Если да то по какой статье?

Может ли председатель областного суда привлечь к дисциплинарной ответственности судью своего суда, если эта компетенция подлежит коллегии судей? Законно ли это?

Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности и взыскать выплаченное денежное довольствие сотрудника Росгвардии за больничный лист из частной клиники, имеющей лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности? В мае 2023 года делала лазерную коррекцию зрения, принесла больничный из частной клиники. Отдел кадров провел служебную проверку, по результатам которой признал мое отсутствие прогулками, в связи с тем что больничный лист не из служебной или государственной поликлиники, законно ли это?

В Московском арбитражно суде разные люди представили фальшивые документы по разным делам. И в разные периоды (разница 4 года) . Причем в одном случае пристав. После движений проверку назначили участковому, который ничего не проверяя и не вынося постановлений объединил эти материалы. Есть ли основания для привлечения дознавателя к ответственности по ст 303 УК РФ часть 2. Фальсификация доказательств по уголовному делу лицом, производящим дознание, следователем, прокурором или защитником-)?

К какой ответственности можно привлечь сотрудника компании, который оскорблял своего коллегу на его рабочем месте в присутствии других сотрудников?

Здравствуйте. Я материально ответственное лицо. Недавно у меня провели инвентаризацию и выявили недостачу за товар который был давно возвращен на склад. Накладные к ним не поступили о возврате товара причину я не знаю. Вопрос такой. Могут меня заставить выплачивать недостачу а она составляет 100 тысяч рублей а затем уволить меня? Спасибо.

Как привлечь к административной ответственности должностное лицо по ст.2.4. КоАП РФ за нарушение статья 24.4 часть 2 и статья 29.10 часть 4 КоАП РФ.

Мой вопрос связан с порядком действий при увольнении сотрудника за опоздания: 1) первый этап выговор или замечание (в виде приказа или устно?)? 2) как писать докладную записку или акт Об опоздании если непосредственный руководитель - генеральный директор?

Отец работает в школе учителем. Также он является классным руководителем одного из классов. Одна из его учениц (возраст 14 лет), уже более 2-х месяцев не появляется в школе. При этом известно, что она сожительствует с мужчиной (возраст 21 год) и ведет явно асоциальный образ жизни (алкоголь и пр.). На все уговоры о посещении занятий не реагирует. Скажите, какую ответственность при этом несет классный руководитель и как в соответствии с законом нужно отреагировать.

13 октября 2013 г. (воскресенье) в 22.30 ч. произошла автомобильная авария, в результате которой пострадала ученица 9 класса, она была на пассажирском месте в нетрезвом состоянии, сейчас находится на лечении в больнице. Какую ответственность в данном происшествии несет классный руководитель пострадавшей школьницы? Администрация школы и Управления образования района требует от классного руководителя докладные, объяснительные и другие документы по факту происшествия. Правомерны ил их требования?

Я работаю водителем я в сентябре проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности и мне сделали выговор я его подписал а в октябре узнаю что меня за это лишили премии 50% но приказ о лишении премии я не подписывал работодатель говорит что дисциплинираваное взыскание и лишении премии это одно и тоже и имеют ли права они меня лишать за этот поступок премии без приказа был приказ о выговоре и всё как быть? И на какую статью можно ссылается?

Возможно ли привлечь к дисциплинарной, уголовной или административной ответственности главного инженера по строительству в организации, если он не подписал лист ознакомления со своей должностной инструкцией? Если да, то по каким статьям? Спасибо!

Заказчик подписал акт сдачи-приемки выполненных работ и справку о стоимости выполненных работ днём фактического начала работ, бухгалтерия оплатила. Заказчик бюджетное учреждение. Какая ответственность заказчика за данные действия?

Если договор с адвокатом я заключила в устной форме, может ли быть уголовная ответственность у адвоката за то, что нет письменного договора.

Может ли мне вынесено дисциплинарное взыскание, в виде выговора, за проступок совершенный моим подчиненным, когда я находился в отпуске?

Работаю в сбербанке операционистом. По моей вине списались со счета банка крупная сумма. Переводила по банковской карте перевод но по ошибке перевела со счета банка. От отправителя деньги не ушли. Но счета банка писались. Кто должен возместить ущерб банку я или отправитель? Отправитель на звонки не отвечает.