Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки двух недель, если работаю не на месте оформления?

31.08.2015, 22:28
• г. Сочи

У меня такой вопрос: могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недель если работаю не там где оформлена? Ситуация такая: устроена в магазине магнит косметик, но он утонул из за наводнения и нашему коллективу на время предложили работать в другом таком магазине, но без перевода. Из за сложных отношений с директором хочу уволиться, но не очень хочется отрабатывать 2 недели ( ( (

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вы расторгаете трудовой договор по собственному желанию, вы должны предупредить работодателя за две недели. Вы можете уволиться в любой день по соглашению сторон, если работодатель не будет против можете не отрабатывать. В этом случае напишите заявление, указав желаемую дату увольнения и ждите что вам скажут

Спросить

До истечения срока предупреждения можете уволиться только по соглашению с работодателем. Расторжение договора работником по своей инициативе при условии предупреждения работодателя об увольнении не менее чем за две недели до увольнения является требованием закона, а не прихотью работодателя. Статья 80 ТК РФ .

Что касается вашего временного перевода, то работодатель имеет право это сделать в чрезвычайных обстоятельствах , согласно статье 72.2 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги