Как мне себя подстраховать, ведь кадровые дела возложены на меня приказом.
Как мне быть. Директор перевел человека на более низкую должность, а делать запись в трудовой книжке мне не разрешает. Письменные указания давать не желает. Как мне себя подстраховать, ведь кадровые дела возложены на меня приказом.
Большое спасибо.
Напишите на его имя докладную записку с изложением сложившейся ситуации...И попросите дать письменный ответ. Но обязательно зарегистрируйте докладную у секретаря и сохраните у себя ее копию с отметкой о регистрации.
СпроситьУважаемая Рита !
Строго формально это проблема не Ваша, а директора и соответствующего работника. Если у последнего в связи с фактическим переводом на другую должность уменьшилась сумма оплаты труда (изменение существенных условия труда), то ему следует потребовать от директора прдъявления соответствующего приказа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация