Объяснительная записка по причине задержки в закупке и отправке призов мотивационной программы
Руководитель требует написать объяснительную записку для вынесения замечания за невыполнение работы вовремя. Суть - по итогам мотивационной программы не успел вовремя закупить призы и отправить их победителям. По факту виноват, но причина - нехватка времени, т.к работаю за двоих при отсутствии другого сотрудника (уволенного ранее), сложности в согласовании договора внутри компании (с юристами и бухгалтерией). Также, сроки выдачи призов официально нигде не закреплены. Это с официальной точки зрения, формально - сам виноват, затянул. Что лучше написать в объяснительной, чтобы избежать негативных последствий. Заранее спасибо за консультацию.
Написать именно так, как вы здесь изложили.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация
Химки - онлайн услуги юристов
Основания и условия для депремирования сотрудника в компании
Правомерны ли требования отдела кадров о написании объяснительной записки и могу ли я отказаться?
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Как написать объяснительную о причинах срыва договора без исполнителя и ссылки на соответствующие статьи ТК?
Вопросы срока давности и правомерности объяснительной по подписанию договора компанией
Руководитель намерен наказать работника за уход с работы на 10 минут раньше из-за срочной прописки
