Федор
01.04.2016, 12:25
Руководство требует написать объяснительную записку об отсутствии продукции на складе и закрытии клиентов
Читать ответы (1)
Руководитель требует написать объяснительную записку для вынесения замечания за невыполнение работы вовремя. Суть - по итогам мотивационной программы не успел вовремя закупить призы и отправить их победителям. По факту виноват, но причина - нехватка времени, т.к работаю за двоих при отсутствии другого сотрудника (уволенного ранее), сложности в согласовании договора внутри компании (с юристами и бухгалтерией). Также, сроки выдачи призов официально нигде не закреплены. Это с официальной точки зрения, формально - сам виноват, затянул. Что лучше написать в объяснительной, чтобы избежать негативных последствий. Заранее спасибо за консультацию.
Написать именно так, как вы здесь изложили.
Спросить