Он хочет уволиться сразу же после его окончания.
Мой брат находится в очередном отпуске. До окончания отпуска осталось 2 недели. Он хочет уволиться сразу же после его окончания. Но работодатель отказал, ссылаясь на то, что тот должен выйти на работу, отработать 2 недели и только после этого они его рассчитают.
Прав ли работодатель?
С уважением, Елена.
Судя по тексту вопроса, работодатель неправ. Закон не связывает работника какими-либо условиями подачи заявления, которое может быть подано в любое время, в том числе и в период нахождения в отпуске. И две недели предоставляется для уведомления работодателю с понятной мотивацией - дать время для поиска нового работника.
Именно поэтому обязательство по выдаче документов и расчета уволенному, возникает на указанный в законе момент - окончание периода двух недель с даты получения работодателем заявления. Т.е. независимо от желания работодателя договор прекращается истечением периода.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Или он должен выйти из отпуска и после этого отработать 2 недели?
Право работника на расторжение договора в соответствии с трудовым кодексом при отпуске
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие.
Или необходимо дождаться окончания отпуска, отработать еще 2 недели, и только после этого поменять место работы.
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
Обязана ли работница отрабатывать после отпуска дополнительные 2 недели - ответ по ТкРф
Правомерно ли высчитывание оплаты дороги при увольнении после отпуска в ОАО на крайнем севере?
