Как написать заявление в прокуратуру о том что директор не предоставляет место работы,после, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.и не сокращает,говарят писать по собственному.вот уже 3 день добиваюсь чтоб хоть сократил,считается ли прогулом 3 дня которые я добиваюсь или же нет

Как написать заявление в прокуратуру о том что директор не предоставляет место работы,после

Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?

1.можно ли одним днем выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, например 19.05.2022 и с этого же дня взять ежегодный отпуск? 2.Считается ли, если написав в отпуске по уходу за ребенком заявление (например 11.05.2022) на ежегодный отпуск сразу, на следующий день после отпуска по уходу за ребенком-19.05.2022, что ты приступила к работе (если последний день отпуска по уходу-18.05.2022)?

Читать ответы (1)

Заявление о выходе на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе написала заявление, что ухожу в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Скоро выхожу на работу досрочно. Надо ли писать заявление о том что я выхожу на работу раньше, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком и как писать это заявление. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам

Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас в отпуске по беременности и родам. Работодатель по совместительству сказал, чтобы писала заявление об уходе после отпуска по беременности и родам, т.к. "отпуск по уходу за ребенком предоставляется только по основному месту работы,, а стаж за внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не начисляется и место не сохраняется". Я знаю, что выплаты пособия осуществляются по одному месту работы на выбор работника. Правомерно ли, что мне предлагают написать заявление об уходе после выхода из отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного

Директор находится в отпуске по уходу за ребенком. Нам необходимо заключить с директором дополнительное соглашения о работе директора в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. Верно ли, что заместитель директора в данном дополнительном соглашении представляет сторону работодателя, заключая дополнительное соглашение с директором о его выходе на работу из данного отпуска, (заместитель назначен приказом директора исполнять обязанности директора по Доверенности, пока та в отпуске по ух.за реб.), при том, что директор здесь представляет сторону работника.

Читать ответы (1)

В фонде занятости сказали что я могу написать заявление по собственному желанию с допиской по уходу за ребенком до 14 лет.

Два месяца назад я вышла на работу после декретного отпуска. Директор предложил мне другое место работы я отказалась. Написала заявление по собственному желанию. В фонде занятости сказали что я могу написать заявление по собственному желанию с допиской по уходу за ребенком до 14 лет. скажите какая это статья и могу ли я действительно так написать заявление. Спасибо.

Читать ответы (1)

«Правила выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и переход в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет»

Могу ли я в первый день выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с этого же дня или в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет я могу уйти только после того, как работодатель подпишет такое заявление, а до тех пор я должна буду продолжать работать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без уведомления руководства и прогуливанием работы?

Могу ли я написать заявление на отпуск до уходу за ребенком до 3 х лет (сейчас ребенку 1.7), отвезти в отдел кадров (он расположен в другом месте от непосредственного места работы), не информируя руководство и на следующий день, следующий за днем подачи заявления не выйти на работу? Не будет ли считаться это прогулом?

Читать ответы (1)

Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ему исполнилось полтора года, на работу не вышла. Будем сидеть до 3-х лет. Сейчас звонят с работы, просят написать заявление об уходе по собственному, т.к. нет заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель зараннее не уведомил, что нужно придти написать заявление на отпуск. Имеет ли он право уволить сотрудника?

Читать ответы (1)

Работодатель не предоставляет место после отпуска по уходу за ребенком - что делать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. отпуск заканчивается в ноябре. Я собиралась выйти на работу сразу после окончания отпуска, но работодатель отказывается предоставлять рабочее место именно сейчас. Готов предоставить работу, но через месяц-два. возникают следующие вопросы: 1) могут ли действия работодателя в данной ситуации квалифицироваться как незаконное отстранение от работы? 2) как можно оформить эту ситуацию-я готова выйти на работу, но работодатель не предоставляет место? 3) нужно ли писать какое-либо заявление? 4) полагается ли мне компенсация за время, на которое мне работу не предоставляют? 5) могут ли меня уволить на том основании, что я не вышла на работу в положенный срок (заявление писала до 1,5 лет). спасибо.

Читать ответы (1)

Написание заявления о досрочном выходе с отпуска и предоставлении отпуска за свой счет

Я нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет. меня с работы просят написать заявление о досрочном выходе с отпуска, о предоставлении отпуска за свой счет что бы включить рабочее место в бюджет 2017 г. Потом говорят как подойдёт время выходить на работу вы опять напишите заявления по уходу за ребенком. Можно ли так? могу ли я написать опять такое заявление по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление в прокуратуру о том что директор не предоставляет место работы,после

Боровичи - онлайн услуги юристов