Я беременна, до декрета 2,5 месяца. На руках справка о переводе на легкий труд. Что делать если работодатель отказывается переводить меня на легкий труд? Какие есть варианты?

Здравствуйте! Отказывается переводить,пишите жалобу в инспекцию по труду или берите лист по временной нетрудоспособности.

Как защититься, если работодатель отказывается перевести беременную на легкий труд?

Законность перевода беременной на легкий труд без согласия работника

Работодатель без моего согласия переводит меня на легкий труд, я беременна срок 3 недели. Подскажите законно ли это? Если я не хочу переходить на легкий труд. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается переводить на лёгкий труд - правомерно ли это у частного магазина?

Я работаю в частном магазине продавцом. Принесла справку из женской консультации о переходе на лёгкий труд. Работодатель отказывается переводить, объясняя тем что они частники и имеет право не переводить на лёгкий труд, и что если я перейду на лёгкий труд то вместо 12 часов буду работать 8 и оставшиеся часы за меня дорабатывать не кому. Прав ли работодатель? И правда ли что у частников другие законы?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя предоставить перевод на легкий труд после операции замены тазобедренного сустава - как поступить?

Маме сделали операцию по замене тазобедренного сустава, есть справка от врача. Работодадель отказывается предоставить перевод на легкий труд. Что делать?

Читать ответы (1)

Права беременных работниц - требуется ли справка из жк для перевода на легкий труд?

Я беременна. Но переводиться на легкий труд не хочу имеет ли право работодатель без справки из жк перевести меня? И считается ли угроза выкидыша основанием для перевода в одностороннем порядке, т.е решение принимается только работодателем? Но справок у нее на руках о угрозе и переводе на легкий труд нет.

Читать ответы (1)

Проблема с предоставлением легкого труда и возможность отправки в отпуск - что делать?

Скажите, что делать. У меня на руках справка о том, что мне положен легкий труд. Работодатель не может мне пока предоставить легкий труд, и предлагает мне на время, пока он ищет работу с легким трудом, сходить в отпуск. НО, я с ноября месяца находилась в отпуске, потом на больничном, и еще пока нахожусь в учебном отпуске. Правомерны ли действия работодателя, отправляя меня в отпуск, хотя по графику отпусков я должна идти в мая месяце. И правомерны ли мои действия если я откажусь от отпуска и напишу заявление о переводе на легкий труд, но тогда мне придется написать заявление и о том, что в случае не предоставления легкого труда, работодатель обязан будет освободить меня от работ с сохр ср.заработка.

Читать ответы (1)

Справку о беременности достаточно для изменения графика и условий труда, сообщила врач

В жк врач сказала, что справки на легкий труд отменили, и перевод такой возможен только на усмотрение работодателя. Работаю в ночные смены на сквозняке. Дала справку, что беременна и все. Этого достаточно, или нужна другая справка, чтоб мне поменяли график и условия труда.

Читать ответы (1)

Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд - какие месяцы будут включены?

Какие месяцы войдут при расчете среднего заработка (месяцы до перевода на легкий труд или месяцы легкого труда)? Беременнная женщина переведена на 1 месяц по ст.93 ТК РФ (за отработанное время, должность осталась таже) на легкий труд (до этого работала 1,5 года). Сейчас хочет перевестись на легкий труд по ст.254 ТК РФ (с сохранением среднего заработка). Какие месяцы войдут при расчете среднего заработка (месяцы до перевода на легкий труд или месяцы легкого труда)? В статье 254 указано, что средний заработок рассчитывается по прежней работе, т.е есть работодатель возьмет в расчет только 1 месяц, когда работала по ст.93.Так ли это?

Читать ответы (2)

Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?

Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.

Читать ответы (2)

Отказано в переводе на легкий труд беременной работнице на почте России - как действовать?

Я беременная девушка. Беременность 5.5 месяцев работаю на почте России оператором. Врач написала справку о переводе на легкий труд. В этом мне было отказано. Ссылаясь на то что на Почтах России нет легкого труда. Что мне делать？работать до декрета еще 2 месяца.

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.

У меня срок беременности 14 недель, работаю управляющей магазином рабочий день 10 часов преимущественно на ногах, и с постоянным использованием ПК, ВРАЧ ВЫДАЛ СПРАВКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕВОДА НА ЛЕГКИЙ ТРУД, написала заявление о переводе и отправила справку, но после получения справки сотрудник отдела кадров позвонил и сказал что в легком труде отказано, имеет ли право работодатель отказать в переводе на легкий труд?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься, если работодатель отказывается перевести беременную на легкий труд?

Уфа - онлайн услуги юристов