Имеет ли право руководство филиала (СПБ) (которое проходит испытательный период) уволить сотрудника филиала

• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право руководство филиала (СПБ) (которое проходит испытательный период) уволить сотрудника филиала, фактически подчиняющегося распоряжениям и указаниям центрального офиса (Москва)

без согласования с центральным офисом по статье-не соответствие занимаемой должности - при этом ни должностных инструкций, ни положения о филиале нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий !

Ответ находится в Вашем вопросе: при отсутствии официальных Положения о филиале, включая доверенность у его руководителя, выданной руководителем исполнительного органа юридического лица (Москва), и надлежаще утвержденного штатного расписания, сотрудником филиала никого квалифицировать юридически невозможно.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
22.10.2008, 08:57

Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?

Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация? Можно ли уволить декретников в филиале или они будут числиться в штатном головного офиса?
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2015, 21:04

Филиал ответственен за несвоевременную сдачу деклараций по налогам - вопрос о руководстве и главбухе головной организации

Московская организация имеет филиал за Уралом. По Положению о филиале на него возложена обязанность самостоятельно отчитываться по налогам. В связи со сменой руководства филиала он несвоевременно сдал декларации по местным налогам. Кто несет ответственность, руководство филиала или главбух головной организации?
Читать ответы (1)
Володя
20.10.2009, 23:34

Право директора на увольнение заместителя - анализ должностных инструкций и положений

Согласно должностной инструкции заместителя директора филиала назначает и освобождает ректор университета по представлению директора. Согласно положения о филиале директор имеет право обявлять взыскание работникам филиала. Имеет право директор уволить заместителя?
Читать ответы (1)
Алена
28.02.2018, 12:22

Является ли завхоз филиала образовательного учреждения должностным лицом?

У меня вопрос. Есть образовательное учреждение (школа), а у этой школы есть филиал в этом филиале есть директор филиала и завхоз. Я вляется ли завхоз филиала должностным лицом? У филиала нет права подписи и печати т.е. всё документы подписывает школа.
Читать ответы (1)
Елена
02.01.2016, 15:51

Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?

Иностранная компания открывает филиал на территории РФ. ПО ГК РФ теперь не надо вносить сведения о филиале в устав компании но надо чтобы информация содержалась в егрюл. Филиалы инстранных компаний проходят аккредитацию без которой работа не возможна. Представлены документы: протокол совета директоров о создании филиала и назначении руководителя нотариальная доверенность на руководителя филиала выписка из торгового реестра и св-во о постановке на учет положение о филиале и подтверждение адреса и устав иностранной компании. Где нужно чтобы был отображен филиал иностранной компании? В рф в егрюл вносится сведения о филиале т.к. наш егрюл видит головную организацию, а иностранной компании в егрюл нет... как быть?
Читать ответы (1)
Владимир
25.06.2012, 10:50

Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?

Я работаю в государственном учреждении, которое имеет несколько филиалов. В нашем филиале сокращается моя должность и передается другому филиалу. Филиал не является юридическим лицом. Меня извести о сокращении. Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Читать ответы (1)
Гульсум
05.11.2020, 17:40

Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании

Уволилась с одного места работы и устраиваюсь на другое. Нужна характеристика. Так как я работала в филиале головной офис направил написание характеристики в филиал. Кто должен его писать и кто должен его подписывать? Директор головного офиса или филиала.? В головном есть отдел кадрами, а в филиале этой должности нет.
Читать ответы (1)
Елена
18.09.2003, 05:20

Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.

Господа юристы! Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос. ЗАО создало филиал, назначили директора филиала. Имеет ли право директор филиала самостоятельно утверждать штатные расписания филиала и утверждать тарифы, по которым работает филиал, если такие права предусмотрены Положением о филиале. Благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Зубакина Оксана
17.03.2005, 11:29

Передача имущества филиалу - требования и налоговые риски

Предприятием принято решение о создании филиала. Численность работников и объем производства создаваемого филиала велики. В соответствии с ГК РФ филиалы наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом. При этом имущество может учитываться как на отдельном балансе филиала, так и на балансе самого юридического лица (данное обстоятельство должно найти отражение в Положении о филиале). Предусмотрены ли законодательством РФ какие-либо критерии для того, чтобы передаваемое филиалу имущество не выделялось на отдельный баланс? Существует ли какие-нибудь налоговые риски, если имущество крупного филиала не будет выделено на отдельный баланс?
Читать ответы (1)
Елена
20.09.2006, 18:55

Корректная запись в трудовой книжке при переводе сотрудников из филиала в центральный офис для сохранения трудового стажа

Помогите правильно сделать запись в трудовой книжке, чтобы не потерялся трудовой стаж для расчета пенсии. Первоначально сотрудники были приняты на работу в филиал, т.е. приказ о приеме был издан и подписан руководителем филиала. Сейчас сотрудники переводятся из филиала Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия» Кузнецкого района в Муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия» (т.е. в центральный офис), у них сохраняется должность, оклад. Какая запись должна быть у них в трудовой? Можно ли, на основании, приказа сделать запись «Переведен в МУ Централизованная бухгалтерия на должность…….». И не будет ли в этом случае разночтений при увольнении, т.к. работник будет увольняться уже из центрального офиса и будет поставлена печать центрального офиса без названия филиала. Мой адрес: elen200628@yandex.ru С уважением, Сумина Елена.
Читать ответы (1)