Что делать, если работодатель угрожает увольнением по статье потеря доверия?
Работодатель угрожает увольнением по статье потеря доверия, что делать? Писать по собственному? Идти в суд? (есть опасения что есть только запись в трудовой, налоги не платят, ООО меняют раз в 2 года, деньги получаю в кассе - расписываясь в ведомости) писать заявление в УБЭП? ОСНОВАНИЙ ДЛЯ УВОЛНЕНИЕ НЕТ! прогулов, выговоров, взысканий, больничных за 10 лет работы НЕТ, на этого работодателя.
Для начала обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Если уволит, то сразу же (в течение 1 месяца) обращайтесь в суд.
СпроситьСегодня сказали - Иди домой, завтра в 9.00 поговорим, по какой статье тебя уволим
Что делать завтра на этой встрече
СпроситьЕсли не чувствуете за собой никакой вины, то ведите себя спокойно, выслушайте все, что Вам скажут (не плохо было бы весь разговор записать на диктофон, он есть в каждом телефоне, причем делать это нужно открыто, тогда прыть у работодателя поуменьшится.
Если поймете, что Ваши права хотят нарушить, то сразу же заявляйте, что будете обращаться в трудовую инспекцию (нарушений у работодателя много, думаю, что это подействует).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация