На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. до беременности работала в мун учреждении на должности зама с приличным окладом, по выходу из декрета мою должность сокращают, предлагая должность ниже, соответственно со снижением зп. планирую еще одну беременность. Вопрос: как выгоднее в моем случае уйти во второй декрет из первого не выходя или выйдя на работу? |p.s: снижение зп ориентировочно на 50%. заранее благодарна за ответ.

В таком случае вам выгодней уйти во второй декрет не выходя на работу В этой ситуации декретные будут рсасчитываться из прежнего заработка

Каким образом мне лучше уйти во второй декрет при сокращении должности и зарплаты?

Получу ли я второй декрет и выплаты по беременности, если мою должность сократят во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку сейчас 1 год 9 месяцев. В апреле мою должность будут сокращать. Я работаю в гос структуре, сказали объявят по выходу. Вообще в ближайшие месяцы в планах беременность и хотела уйти из декрета в декрет без выхода. Вопрос такой: мне обязаны будут предоставить второй декрет даже если сокращают мою должность? Все выплаты по беременности тоже будут положены?

Читать ответы (2)

Влияет ли работа перед вторым декретом на размер выплат за отпуск по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. (уже 2 года). Планирую второго ребенка. Как мне выгоднее - выйти на работу, например, на пол-года и потом уйти в декрет или идти во второй декрет, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком. Как расчитываются выплаты во втором декрете, исходя из зарплаты, которая была до первого декрета? Спасибо.

Читать ответы (1)

Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь не выходя из 1 во 2 декрет. Нужно ли заранее предупреждал на работе или просто по выходу во 2 декрет написать новое заявление. Может ли работодатель уволить меня отказав мне в отпуске по уходу за ребенком второй раз. И какие выплаты мне положены (не выходя из декрета ухожу во второй декрет?

Читать ответы (4)

Заработную плату за время моего декрета увеличили с 9000 до 11500, з/п официальная, без премий.

Нужно ли выходить из отпуска по уходу за первым ребёнком на работу перед вторым декретом. Работодатель требовал написать заявление о переходе на более низкую должность с меньшим окладом, на прежнюю должность не восстановит - это было сказано мне лично перед уходом в первый декрет. Предлагалось по собственному желанию перейти на более низкую должность, до выхода в декрет отработать на прежней должности, а с дня ухода перейти на другую должность. О втором предполагаемом декрете я ещё не ставила в известность на месте работы. Отпуск по уходу за первым ребёнком заканчивается в феврале 2012, отпуск по второй беременности наступает в октябре 2011. заработную плату за время моего декрета увеличили с 9000 до 11500, з/п официальная, без премий. Какие выплаты возможны в моём случае? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Рассчет отпускных и декретных при переходе с одного декрета на другой - подробности

В настоящее время нахожусь в декрете с первым ребенком в июле исполняется ребенку 3 года надо выходить на работу. Планирую во второй декрет. В случае если не выходя из первого декрета возьму отпуск, как будут рассчитываться отпускные? А следом после отпуска не выходя на работу во второй декрет. Как будут рассчитываться больничные и декретные (до 1,5 лет выплаты)?

Читать ответы (1)

Влияет ли новая беременность на мои трудовые права в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребёнком. До декрета работала в банке на временной должности, по выходу в декрет как полагается все выплаты. Теперь не выходя из первого декрета беременная второй раз, в ноябре выходит декретница на чьем месте работала я. Меня по договору должны уволить. Вопрос: если я предоставлю справку о новой беременности уволят ли меня? И полагаются ли мне выплаты в случае если меня не уволят?

Читать ответы (3)

Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?

Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?

Читать ответы (1)

Влияет ли краткосрочный выход на работу на расчет декретного пособия и больничного по беременности и родам?

В организации работаю с 2006 года. С 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В конце 2013 года была завершена реорганизация (присоединение) и я писала письменное согласие работать в новой компании. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается в конце 2014 года. Но планирую выйти на работу в ближайшее время на несколько месяцев, а затем во второй декрет. Отразится ли мой краткосрочный выход на работу на расчете декретного пособия и больничного по беременности и родам. Или выгоднее уйти в декрет не выходя из другого декрета? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться декретный отпуск при третьем ребенке, если я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Собираюсь в декрет с третьим ребенком не выходя из декрета (сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет), интересует как заплатит мне работодатель по беременности и родам? Со вторым ребенком заменяли года на те что я работала, т.к. декретному отпуску предшествовал отпуск по уходу за первым ребенком. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Влияние выхода из декрета на выплаты пособий и возможность отказаться от подписания соответствующего заявления

По следующей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, позвонили с работы и проинформировали о том, что должности, которую я занимала перед уходом в декрет, более в компании не существует и всех сотрудников переводят на другую должность, в связи с чем мне необходимо подъехать в офис и подписать соответствующее заявление, причем оформляться это будет, как выход из декрета на один день. Я планирую выходить из декрета в новый декрет. У меня следующие вопросы: как отразится на выплатах пособий по беременности и родам этот один день выхода на работу? Имею ли я право отказаться подписывать это заявление, находясь в декрете? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом мне лучше уйти во второй декрет при сокращении должности и зарплаты?

Новокузнецк - онлайн услуги юристов