Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне 49 лет у меня ребёнок инвалид ему 12 лет могу я пойти на пенсию сейчас т.к. на работе сокращение.

02.09.2015, 08:30
• г. Москва

Мне 49 лет у меня ребёнок инвалид ему 12 лет могу я пойти на пенсию сейчас т.к. на работе сокращение

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
15.08.2012, 18:23

На сколько лет, раньше можно уйти на пенсию в связи с сокращением?

У меня на работе сокращение штата, предлагают перейти на другую должность с меньшим окладом. Мне 47 лет, сын инвалид с детства, по закону могу уйти на пению в 50 лет. 1.Имеют ли право за 3 года до пенсии перевести на ниже оплачиваемую должность, если после сокращения имеется должность (которую я занимала) с окладом который у меня был? 2.На сколько лет, раньше можно уйти на пенсию в связи с сокращением?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.11.2016, 08:53

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Читать ответы (2)
Елена
15.05.2016, 14:38

После сокращения на работе встал на биржу труда, там работу найти не могут, могу ли досрочно пойти на пенсию мне 57 лет, Михаил.

После сокращения на работе всал на биржу труда, там работу найти не могут, могу ли досрочно пойти на пенсию мне 57 лет, Михаил.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.04.2015, 15:53

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
02.08.2019, 21:58

Можно ли пойти на сокращение раньше указанной даты с сохранением выплат?

Мне дали уведомление о сокращении, написано что сокращение пройдет не позже 5 сентября так же дали приглашение на работу, могу я пойти под сокращение раньше 5 сентября с сохранением всех выплат по сокращению.
Читать ответы (1)
Елена
03.04.2016, 16:42

Мне 50 лет. у меня ребёнок инвалид (онкология), я могу пойти на пенсию, вопрос: для этого обязательно увольняться с работы?

Мне 50 лет. у меня ребёнок инвалид (онкология), я могу пойти на пенсию, вопрос: для этого обязательно увольняься с работы?
Читать ответы (1)
Надежда Егоровна
03.07.2014, 17:54

Проблема с оформлением сокращения и пенсии - что делать?

У меня наверное очень не простой вопрос, прошу помочь, мне 53 года меня ознакомили с сокращением штатов 28.04.2014, сокращение с 01.07.2014, казалось все правильно, с уведомлением о сокращении ознакомили, мне было предложено по окончанию срока увольнение по сокращению, или как сейчас принято по соглашению сторон, и еще в устной форме по переводу, куда меня приглашали (так же в устной форме по переводу), на конец срока по уведомлению я выбрала сокращение, т.к по сокращению по закону я могу оформить досрочную пенсию, но как выяснилось администрация не готовила на меня документы по сокращению и не могут меня уволить в июле (а мне по всем расчетам необходимо уволится по сокращению в июле, что-бы успеть оформит пенсию по закону оформления пенсии по действ. Закону оформлении пенсии: посовет. Пож, как мне быть?
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2012, 13:34

Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?

У нас грядет сокращение. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, но я не против сокращения. Помимо этого у меня есть работа по внешнему совместительству. Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены? Считается ли что у меня после сокращения уже есть работа?
Читать ответы (1)
Светлана
10.03.2017, 14:21

Могу ли я прекратить получение пенсии по уходу за ребенком-инвалидом после его 14-летия?

Скажите пожалуйста, мне через год будет 50 лет, но у меня ребенок инвалид, поэтому я могу уйти на пенсию в 50, что воспитывала ребенка инвалида до 8 лет. Но я сейчас получаю по уходу до 14 лет, 14 ему будет через 2 года, могу я в 50 не уходить на пенсию, а пойти после того как ребенку исполнится 14 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)