Могу ли требовать оплату за отпуск, не использованный во время декретного отпуска, при устройстве на работу ставкой 1,9 после выхода ребенка на 1,2 года?
Уходила в декрет очередной отпуск не отделяла, могу ли я сейчас требовать, чтобы мне заплатили за этот отпуск? Сейчас ребенку 1,2 вышла на работу на ставку 1,9!
Добрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Требовать оплату не имеете права,а вот воспользоваться отпуском согласно ст.260 ТК РФ,имеете право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация