Правильно ли не учитывать начисления из платных услуг при расчете пособия по уходу за ребенком для работника здравоохранения?
Работнику здравоохранения начислялась з/п ОМС +стимулирующие + по приказу из платных услуг, при начислении пособия по уходу за ребенком в расчет взяли только начисления средств ОМС +стимулирующие и все, а начисления из платных услуг не брали в учет, разве это правильно?
На нашем предприятии в зарплату входят: оклад, начисления за стаж, местная надбавка, стимулирующие выплаты. Входят ли эти начисления в расчет средней зарплаты при начислении пособия по временной нетрудоспособности, пособия на время учебы, отпускных (очередного и дополнительного отпуска)?
Добрый день, это Елена по поводу правильности начисления зарплаты, работаю в государственном бюджетном учреждении здравоохранения, экономисты ссылаются на приказ 332-р и 228-р, аргументируя, что я являюсь руководящим сотрудником и выплата ежемесячных стимулирующих выплат за стаж не положено. Локальных актов по начислению стимулирующих выплат нет, только законы, приказы, положения.
Уважаемые юристы у меня такой вопрос. При начислении пенсии по достижении пенсионного возраста (женщина 55 лет), начисления на детей по уходу за ребенком (декретный отпуск), доплачивается отдельно или входит в общее начисление пенсии.
Вопрос по начислению алиментов.
Супруга говорит, что 24.02 у нее на руках будет приказ о начислении алиментов. Правильно ли я понимаю, что документы она подала на получение судебного приказа 19.02, не ранее? И начисление именно с 19.02?
Также вопрос: если она подала на развод ранее, может ли быть начисление с момента подачи документов на развод или это разные вещи?
Я была оформлена по уходу за пожилыми старше 80 лет (за двумя). Начислялись стаж и баллы за двоих. Пришло время начисления пенсии, и оставили все на одного. Правильно ли произвели начисление пенсии?
Работаю в бюджетной поликлинике 4 года. Заработную плату выплачивают из платных услуг (начисление одной строкой), районный коэфф. Никогда не начислялся.
После того, как проработаешь 3 года - начисляется 20% работнику. Мне эти деньги не выплачивались, объясняют тем, что на платные такие начисления не делаются.
В прошлом году увеличили всем заработную плату, и опять мне не пересчитали. Добивалась полгода и перерасчет кое-как сделали.
Объясните, пожалуйста, правомерны ли начисления мне по заработной плате.
Банк сделал начисление за смс банк, при оформлении договора не было предоставленно информации о данной платной услуге, в договоре нет моего согласия на доп. платные услуги и обозначена только сумма оплаты по кредиту. Вопросы: 1) законно ли данное начисление? 2) Как можно обжаловать данные начисления?
Вопрос по начислению алиментов.
Супруга говорит, что 24.02 у нее на руках будет приказ о начислении алиментов. Правильно ли я понимаю, что документы она подала на получение судебного приказа 19.02, не ранее? И начисление именно с 19.02?
Просто понять не могу почему она утверждает про начало февраля если законодательно срок выдачи приказа установлен 5 дней.
Уволили по сокращению 16.06.2016. Получила полный расчет (ЗП, выходное пособие, компенсация за отпуск)10.07.2016 на зарплатную карту пришло начисление от работодателя. 10.08.2016 еще одно начисление. Если эти начисления ошибочны, имеет ли право работодатель удержать эти суммы из выплаты пособия по безработице?
